Burnout merupakan kondisi yang dapat muncul ketika tuntutan pekerjaan tidak seimbang dengan sumber daya yang tersedia bagi pegawai. Pada pegawai non-periset Badan Riset dan Inovasi Nasional (BRIN), penerapan sistem kerja fleksibel dan tuntutan pencapaian kinerja dapat memengaruhi pengalaman kerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor yang berkaitan dengan burnout pada pega…