Pengaruh Pengembangan Karier Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil (Pns) Di…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengembangan Karier di Biro Sumber Daya Manusia dan Organisasi (BSDMO) Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif; Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) di BSDMO Kemenparekraf; Pengaruh Pengembangan Karier Terhadap Kinerja PNS di BSDMO Kemenparekraf. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. …

Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Di Lingkungan Sekretaria…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1933072119

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

091 SMSDMA 2023

Evaluasi Implementasi Pelatihan Awak Kapal Di Badan Keamanan Laut Republik In…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1733000176

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

075 SMSDMA 2023

Pengaruh Kompetensi Teknis Penguji Terhadap Kualitas Layanan Pengujian Kendar…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1833000103

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

062 SMSDMA 2023

Analisis Penerapan Knowledge Management Dalam Meningkatkan Kinerja Dosen Divi…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2020121360

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

060 SMSDMA 2023

Implementasi Program Induksi Bagi Guru Pemula Dalam Pengembangan Kompetensi G…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2020321108

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

054 SMSDMA 2023

Implementasi Sistem Informasi Catatan Kinerja Dalam Penilaian Kinerja Aparatu…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2020011232

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

052 SMSDMA 2023

Efektivitas Pelatihan Pegawai Negeri Sipil Dalam Pencapaian Visi Organisasi S…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas Pelatihan Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Bagian Pengelolaan Wisma Sekretariat Jenderal Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia dalam pencapaian visi organisasi. Sekretariat Jenderal DPR RI merupakan Lembaga Negara yang mempunyai tugas sebagai Supporting System dalam mendukung segala pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Dewan Perwakilan R…

Efektivitas Penerapan Aplikasi E-Kinerja (AP2KP) Terhadap Penilaian Prestasi …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Penerapan Aplikasi E-Kinerja (AP2KP) Terhadap Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Pada Kantor Pangkalan Penjagaan Laut Dan Pantai Kelas I Tanjung Priok, Direktorat Jenderal Perhubungan Laut Kementerian Perhubungan. Teori yang digunakan dalam penulisan skripsi ini diambil dari literaturliteratur Sistem Informasi manajemen, Aplikasi E-Kinerja atau …

Pengaruh Budaya Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kelurahan Pejagalan Kota …

Edisi

-

ISBN/ISSN

1833000220

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

033 SMSDMA 2022