Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengembangan Karier di Biro Sumber Daya Manusia dan Organisasi (BSDMO) Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif; Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) di BSDMO Kemenparekraf; Pengaruh Pengembangan Karier Terhadap Kinerja PNS di BSDMO Kemenparekraf. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. …