Ditapis dengan
Pemberian Kompensasi Pegawai Tidak Tetap (PTT) Di SATPOL PP Provinsi Daerah K…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0914000080
- Deskripsi Fisik
- ix, 113 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 032 S MSDM 2012
Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Di Laboratorium Ae…
Keselamatan dan Kesehatan Kerja merupakan suatu upaya mencegah dan mengurangi risiko kecelakaan dan penyakit akibat kerja dengan cara mengenali hal-hal yang berpotensi menimbulkan kecelakaan dan penyakit akibat kerja serta tindakan antisipatif apabila terjadi kecelakaan dan penyakit akibat kerja. Laboratorium Aerostruktur yang berada di Pusat Teknologi Penerbangan (PUSTEKBANG)-LAPAN termasuk da…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1528090265
- Deskripsi Fisik
- 73 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 106 S MSDM 2017
Implementasi Kebijakan Tunjangan Kinerja Daerah Untuk Meningkatkan Kinerja Pe…
Pemberian Tunjangan Kinerja Daerah yang diberikan kepada Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta berdampak kepada kinerja pegawainya. Namun pada kenyataannya, implementasi kebijakan pemberian TKD pada Kelurahan Bangka Kota Administrasi Jakarta Selatan dirasa kurang sesuai dengan tujuan pemberian TKD. Hal ini dikarenakan kurang optimalnya kinerja pegawai Kelurahan Bang…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1214081207
- Deskripsi Fisik
- 140 hlm. : 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 064 S MSDM 2017
Penerapan Sistem Kompensasi Karyawan pada PT. Transportasi Gas Indonesia
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1314090126
- Deskripsi Fisik
- 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 057 SMSDM 2017
Pengembangan Pegawai Melalui Diklat Teknis Pada Biro Perencanaan Dan Keuangan…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1114000807
- Deskripsi Fisik
- 80 hlm. 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 047 S MSDM 2016
Pengaruh Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Sarinah (Perser…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0914000273
- Deskripsi Fisik
- 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 035 SMSDM 2016
Pengetahuan Dan Sikap Pegawai Dalam Implementasi Jaminan Kesehatan Nasional (…
Status Pegawai BPK RI adalah Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang merupakan peserta wajib Asuransi Kesehatan Sosial yang dikelola sebelumnya oleh PT Askes (Persero). Kepesertaan tersebut secara otomatis beralih menjadi peserta BPJS Kesehatan sejak diberlakukannya Jaminan Kesehatan Nasional pada 1 Januari 2014. Peralihan kepesertaan ini tentunya banyak menimbulkan masalah bagi para pegawai BPK RI khu…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1114072202
- Deskripsi Fisik
- 102 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 029 S MSDM 2014
Etos Kerja Pegawai Negri Sipil Kepolisian Negara Republik Indonesia Dalam Pel…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui bagaimana etos kerja Pegawai Negeri Sipil Kepolisian Negera Republik Indonesia (Polri) dalam pelaksanaan tugas di Bidang Kedokteran dan Kesehatan (Biddokkes) Kepolisian Daerah Metropolitan Jakarta Raya (Polda Metro Jaya). Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Sedangkan instrumen pe…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0514000077
- Deskripsi Fisik
- 120 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 087 SMSDM 2014
Peran Sekretaris Pimpinan Pada Badan Standardisasi Nasional
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran sekretaris pimpinan dalam memperlancar tugas pimpinan pada Badan Standardisasi Nasional. Aspek-aspek yang diteliti yaitu meliputi peran strategis, peran teknis dan peran pendukung. Ketiga aspek tersebut diteliti dengan sub aspek performansi organisasi, penyampaian informasi, dan pendistribusian informasi kepada pihak lain. Penelitian ini dilakukan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1214081109
- Deskripsi Fisik
- 86 hlm : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 159 S MSDM 2016
Perencanaan Sumber Daya Manusia Di Badan Standardisasi Nasional
Dalam organisasi apapun Sumber Daya Manusia (SDM) menempati kedudukan yang paling vital. Memang diakui bahwa biaya itu penting. Demikian pula sarana, prasarana dan teknologi. Namun ketersediaan sumber-sumber daya itu menjadi sia-sia apabila ditangani oleh orang-orang yang tidak kompeten dan kurang komitmen. Upaya-upaya untuk merencanakan kebutuhan pegawai (SDM), mengadakan, menyeleksi, menempat…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1214081130
- Deskripsi Fisik
- 75 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 161 S MSDM 2016
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah