Pegawai Negeri Sipil sebagai bagian dari penyelenggara negara dalam menghadapi tugas-tugas yang semakin luas dan kompleks di masa depan, dimana suatu era yang tidak lagi mengenal batas ruang/wilayah, ekonomi, politik maupun budaya, maka profil pegawai negeri sipil dituntut memiliki kinerja yang tinggi, memiliki etos kerja, lebih kreatif, berdisiplin, berdedikasi dan loyal terhadap organisasi da…
Rumah Sakit Kanker Dharmais sebagai pusat rujukan nasional di bidang kanker, tentunya harus siap melayani pasien baik pasien umum maupun pasien jaminan yang tiap hari terus bertambah jumlahnya, sehingga menuntut kinerja yang optimal dalam kegiatan pelayanan kesehatan. Sesuai dengan Permenkes Nomor 1684/MENKES/PER /XII/2005 Tentang Organisasi dan Tata Kerja Rumah Sakit Kanker Dharmais sebagai un…
Peningkatan kemampuan anggota satpam di lingkungan Lembaga Administrasi Negara merupakan suatu kemampuan yang amat penting yang harus di miliki oleh setiap anggota satpam dalam menjalankan tugasnya di lapangan, maka inilah yang mendasari mengapa penelitian itu dilakukan. Penelitian bertujuan untuk mengetahui peningkatan kemampuan anggota satpam di lingkungan Lembaga Administrasi Negara Jakarta,…
Status Pegawai BPK RI adalah Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang merupakan peserta wajib Asuransi Kesehatan Sosial yang dikelola sebelumnya oleh PT Askes (Persero). Kepesertaan tersebut secara otomatis beralih menjadi peserta BPJS Kesehatan sejak diberlakukannya Jaminan Kesehatan Nasional pada 1 Januari 2014. Peralihan kepesertaan ini tentunya banyak menimbulkan masalah bagi para pegawai BPK RI khu…
Keberhasilan organisasi dalam menjalankan usahanya tidak dapat terlepas dari faktor sumber daya manusia atau pegawainya. Apabila faktor sumber daya manusia sudah dianggap tidak mumpuni dalam suatu organisasi maka dapat dipastikan organisasi akan mengalami penurunan kinerja. Oleh karena itu, kinerja pegawai menjadi elemen terpenting dalam mencapai kinerja organisasi yang memuaskan, Agar pegawai …
ABSTRAK LC
ABSTRAK LC
ABSTRAK LC
Lihat HC
Lihat HC