Pengaruh Penghargaan Dan Hukuman Terhadap Perilaku Individu Pegawai Pengelola…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis (1) gambaran penghargaan, hukuman dan perilaku individu; (2) pengaruh penghargaan terhadap perilaku individu; (3) pengaruh hukuman terhadap perilaku individu; dan (4) pengaruh penghargaan dan hukuman secara simultan terhadap perilaku individu. Kegunaan secara teoritis: (1) Sebagai sumbangan penting dan …