Ditapis dengan
Efektivitas Perencanaan Anggaran Untuk Pelestarian Lingkngan Hidup Direcção…
Dalam penelitian ini peneliti ingin untuk mejelaskan Efektivitas Perencanaan Anggaran untuk pelestarian sumber daya lingkungan hidup, pada Direktorat General Lingkungan Hidup, Kementrian Perdagangan industry dan Lingkungan di Timor Leste, dengan tujuan untuk megetahui bagaimanakah efektivitas perencanaan anggaran untuk pelestarian lingkungan hidup di Timor Leste. Lokasi Penelitian ini adalah…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 14.KN2.020
- Deskripsi Fisik
- 116 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 007 T MKN 2016
Peran Pemerintah Kelurahan Dalam Pemberdayakan Masyarakat: Studi Kasus Di Kel…
Dengan lahirnya Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang otonomi daerah dan Peraturan Pemerintah No 72 Tahun 2005 tentang Kelurahan memberikan kesempatan kepada masyarakat Kelurahan untuk mengatur dan mengurus rumah tangganya sendiri, dengan persyaratan yang diamanatkan yakni diselenggarakan pemerintahan Kelurahan dengan memperhatikan prinsip-prinsip demokrasi, peran serta masyarakat, pemerata…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.TD.043
- Deskripsi Fisik
- 150 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 095 TMPD 2015
Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pusat Data Dan Informasi Kemente…
Ada banyak faktor yang mempengaruhi Kinerja suatu Organisasi. Salah satunya adalah Kompetensi. Kinerja pegawai merupakan suatu konsep memberikan suatu gambaran keberhasilan Organisasi dalam mencapai tujuannya. Kantor Pusat Data dan Informasi merupakan kepanjangan tangan dari Kementerian Pertahanan yang mempunyai tugas pokok sebagai Pembina fungsi di bidang Teknologi Informasi. Saat ini Teknolog…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.HA.019
- Deskripsi Fisik
- xiii, 143 hlm : 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 163 TMSDA 2014
Pengaruh Pengetahuan, Keterampilan Dan Motivasi Aparatur Terhadap Kinerja Pus…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: pengaruh pengetahuan, keterampilan dan motivasi aparatur terhadap kinerja. Pokok permasalahan yang diteliti dalam bentuk pertanyaan: ada atau tidak pengaruh pengetahuan, keterampilan dan motivasi terhadap kinerja Pusat Kodifikasi Badan Sarana Pertahanan Kementerian Pertahanan? Penelitian ini dilakukan pada Pusat Kodifikasi Badan Sarana Pertahanan Kemen…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.HN.020
- Deskripsi Fisik
- 88 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 055 TMKN 2015
Peranan Manajemen Pendidikan Dan Pelatihan Dalam Penanggulangan Bencana Dalam…
Kesimpulan 1. Analisis kebutuhan Diklat pada Pusdiklat Penanggulangan Bencana telah mampu meningkatkan kompetensi kebencanaan bagi peserta yang telah mengikutinya namun belum sepenuhnya mampu menampung aspirasi dari seluruh Badan Penanggulangan tingkat Provinsi/Kota di seluruh indonesia sehingga tingkat keterwakilan yang renda di tingkat nasional misalnya pengiriman personil untuk mengikuti Di…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.A2.024
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 051 TMSDA 2015
Strategi Pengembangan Karier Pegawai Negeri Sipil di Markas Besar TNI Angkata…
Sumber daya manusia dalam organisasi diberikan kesempatan untuk mengembangkan kariernya, agar tidak saja mampu mempertahankan eksistensi organisasi tetapi juga mampu mengembangkan dan memajukan. Pengembangan karier memberikan kepastian kepada pegawai untuk menumbuhkembangkan kemampuan, intelektual, wawasan, motivasi dan dedikasi pegawai pada posisi pekerjaan yang diemban. Pegawai Negeri Sipil (…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1864007011
- Deskripsi Fisik
- 142 hlm : 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 177 TMSDA 2019
Faktor-faktor yang mempengaruhi Kinerja Bidan Puskesmas Dalam Menangani Angka…
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 15.A.030
- Deskripsi Fisik
- 103 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 151 TMSDA 2019
Pengaruh Promosi Dan Mutasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bank BTN Di Wilay…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh promosi dan mutasi kerja pegawai terhadap kinerja karyawan Bank BTN di wilaya Regional Office II. Terdapat tiga hipotesis yang diuji dalam penelitian ini, yaitu yang pertama (H1) promosi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan Bank BTN di wilaya Regional Office II, kedua (H2) mutasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan Bank BTN di wi…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1764001030
- Deskripsi Fisik
- 104 hlm. : 2019
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 086 TMSDA 2019
Faktor-Faktor Yang Memiliki Pengaruh Dalam Pelaksanaan Program Bantuan Pangan…
Program Beras Sejahtera (Rastra) dan Bantuan Pangan Non-Tunai (BPNT) merupakan salah satu instrumen kebijakan penting dalam penanggulangan kemiskinan bagi masyarakat miskin berpenghasilan rendah. Penelitian ini membahas implementasi kebijakan Program Bantuan Pangan Non Tunai (BPNT) yang diamanatkan dalam Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2012 tentang Pangan dan sesuai dengan arahan Presiden mengenai…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1553002027
- Deskripsi Fisik
- 86 hlm. : 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 092 TMKN 2018
Faktor-Faktor Yang Memiliki Pengaruh Terhadap Implementasi Kebijakan Rencana …
Hasil evaluasi terhadap Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Komisi Yudisal menyatakan bahwa dari sisi perencanaan Komisi Yudisial sudah terkategori baik, tetapi masih perlu meningkatkan konsistensi antara perencanaan dengan pelaksanaannya. Ketidakkonsistenan antara Renja KY Tahun 2016 sebagai dokumen perencanaan dengan RKA K/L KY Tahun 2016 sebagai dokumen pelaksanaan terl…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 14.KN.008
- Deskripsi Fisik
- 122 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 076 TMKN 2018