Penelitian ini ditujukan untuk menganalisis efektifitas penerapan sistem anggaran berbasis kinerja di Direktorat Jenderal Strategi Pertahanan Kementerian Pertahanan RI. Penelitian dilakukan untuk melihat efektifitas penerapan anggaran berbasis kinerja dalam kerangka value for money (ekonomi, efisien dan efektifitas) dilingkungan Direktorat Jenderal Strategi Pertahanan Kementeria…
Permasalahan yang dibahas dalam penelitian ini adalah adakah pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap kinerja pegawai pada Bidang Informasi dan Persandian Pusdatin Kemhan. Berdasarkan permasalahan tersebut maka penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa kuat atau lemah pengaruh Teknologi Informasi terhadap kinerja pegawai Bidang Informasi dan Persandian Pusdatin Kemhan bila dit…
Pelayanan kesehatan yang memadai merupakan hak bagi seluruh masyarakat, beberapa Program Jaminan Kesehatan dibuat untuk menunjang penyelenggaraan tersebut khususnya di pemerintahan daerah Kota Tangerang. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis proses implementasi program Jamkesda kota Tangerang serta faktor-faktor pendukung dan penghambat dari proses…
Analisis Implementasi Kebijakan Pola Asuh Gizi Bagi Balita di Kota Tangerang merupakan solusi menurunkan prevalensi gizi buruk sebagai akibat kesulitan orang tua memberikan pola asuh gizi bagi anaknya. Padahal pemerintah Kota telah mencanangkan bahwa tahun 2013 target menurunkan angka gizi buruk sampai nol persen. Sehingga kebijkan pola asuh gizi bagi balita menjadi tumpuan untuk menuntaskan p…
Sumber daya manusia dalam organisasi diberikan kesempatan untuk mengembangkan kariernya, agar tidak saja mampu mempertahankan eksistensi organisasi tetapi juga mampu mengembangkan dan memajukan. Pengembangan karier memberikan kepastian kepada pegawai untuk menumbuhkembangkan kemampuan, intelektual, wawasan, motivasi dan dedikasi pegawai pada posisi pekerjaan yang diemban. Pegawai Negeri Sipil (…
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh promosi dan mutasi kerja pegawai terhadap kinerja karyawan Bank BTN di wilaya Regional Office II. Terdapat tiga hipotesis yang diuji dalam penelitian ini, yaitu yang pertama (H1) promosi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan Bank BTN di wilaya Regional Office II, kedua (H2) mutasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan Bank BTN di wi…
Program Beras Sejahtera (Rastra) dan Bantuan Pangan Non-Tunai (BPNT) merupakan salah satu instrumen kebijakan penting dalam penanggulangan kemiskinan bagi masyarakat miskin berpenghasilan rendah. Penelitian ini membahas implementasi kebijakan Program Bantuan Pangan Non Tunai (BPNT) yang diamanatkan dalam Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2012 tentang Pangan dan sesuai dengan arahan Presiden mengenai…
Hasil evaluasi terhadap Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Komisi Yudisal menyatakan bahwa dari sisi perencanaan Komisi Yudisial sudah terkategori baik, tetapi masih perlu meningkatkan konsistensi antara perencanaan dengan pelaksanaannya. Ketidakkonsistenan antara Renja KY Tahun 2016 sebagai dokumen perencanaan dengan RKA K/L KY Tahun 2016 sebagai dokumen pelaksanaan terl…
Pembangunan gedung di Provinsi DKI Jakarta semakin meningkat dari tahun ke tahun. Peningkatan pembangunan gedung terjadi karena meningkatnya kondisi perekonomian. Di Provinsi DKI Jakarta telah ditetapkan kebijakan mengenai kelaikan fungsi bangunan gedung dimana setiap bangunan gedung harus memiliki ijin berupa Sertfikat Laik Fungsi (SLF) Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan tentang faktor…