Pengaruh Motivasi Kerja dan Kompetensi Pegawai Terhadap Peningkatan Karier Pe…

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh motivasi kerja dan kompetensi terhadap peningkatan karier pegawai, baik secara terpisah maupun secara bersama-sama di Kementerian Sekretariat Negara. Penelitian ini menggunakan metode survey dengan pendekatan kuantitatif, populasi dalam penelitian ini adalah pegawai pada Kementerian Sekretariat Negara menggunakan teknik proportionate stratifie…