Kinerja organisasi adalah hasil akhir dari pekerjaan yang dilakukan untuk mencapai tujuan organisasi yang ditetapkan. Kinerja personel dapat ditingkatkan dengan memberikan contoh pemimpin yang baik, memotivasi karyawan dan selalu memperhatikan karyawan dalam bekerja. Motivasi merupakan respon karyawan terhadap sejumlah pernyataan tentang keseluruhan usaha yang timbul dari dalam diri karyawan se…
Penelitian ini berupaya untuk memotret pengembangan karir PNS Pelatih Olahraga pada Kementerian Pemuda dan Olahraga dengan menggunakan metode penelitian kualitatif deskriptif. Penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data antara data wawancara dan telaah dokumen untuk menjawab pengembangan karir PNS Pelatih Olahraga pada Kementerian Pemuda dan Olahraga meliputi aspek pengemb…
Penilaian risiko merupakan salah satu unsur dalam Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP), selain unsur lingkungan pengendalian, kegiatan pengendalian, informasi dan komunikasi, serta pemantauan pengendalian intern. Proses Pengendalian menyatu pada tindakan dan kegiatan yang dilakukan secara terus menerus oleh pimpinan dan seluruh pegawai, maka yang menjadi fondasi dari pengendalia…