Ditapis dengan
Kualitas Kinerja Pegawai Dalam Penanganan Laporan Masyarakat Pada Komisi Yudi…
Tesis ini membahas tentang kualitas kinerja pegawai dalam penanganan laporan masyarakat pada Komisi Yudisial Republik Indonesia. Latar belakang penelitian ini adalah sumber daya manusia yang belum memadai dan memiliki kualitas yang baik dalam melaksanakan ketentuan Peraturan Nomor 2 Tahun 2015 tentang Penanganan Laporan Masyarakat sehingga penyelesaian terhadap penanganan laporan pengaduan masy…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 14.A2.011
- Deskripsi Fisik
- 136 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 075 TMSDA 2017
Nilai Kinerja Atas Pelaksanaan Rencana Kerja Dan Anggaran Kementerian Koordin…
Pemerintah selaku organisasi publik walaupun pada hakikatnya tidak bertujuan untuk mencari keuntungan, tetapi organisasi publik ini tetap harus dapat diukur kinerjanya. Sejauh ini telah banyak dikembangkan berbagai metode pengukuran kinerja, salahsatunya kemunculan gagasan pengukuran dan evaluasi kinerja atas pelaksanaan Rencana Kerja dan Anggaran (RKA) sebagai bentuk implementasi PMK RI Nomor …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 15.KN.002
- Deskripsi Fisik
- 128 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 074 TMKN 2017
Perancangan Scorecard Sebagai Bagian Dari Balaced Scorecard Pada Kementerian …
Sebagai organisasi publik Kementerian Koordinator Bidang Politik, Hukum dan Keamanan dituntut mampu memberikan kinerja yang baik. Keputusan Presiden Nomor 187/M Tahun 2004 tentang Pembentukan dan Pengangkatan Menteri Negara Kabinet Indonesia Bersatu, menetapkan tugas Menko Polhukam yaitu membantu Presiden dalam rangka mengkoordinasikan dan mensinkronkan perumusan kebijakan dan pelaksanaannya di…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0921090232
- Deskripsi Fisik
- xiv, 94 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 065 S MEP 2011
Pengaruh Belanja Pegawai, Belanja Barang Dan Belanja Modal Terhadap Pertumbuh…
Penelitian ini ditujukan untuk mengetahui bagaimana efektivitas koordinasi antara Anggota DPD RI Provinsi Bengkulu dengan Pemerintah Daerah Provinsi Bengkulu dalam memperjuangkan aspirasi masyarakat guna peningkatan pembangunan daerah di Provinsi Bengkulu. Penelitian menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif, teknik pengumpulan data melalui wawancara, telaah dokumen dan observa…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 14.KN2.010
- Deskripsi Fisik
- 118 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 072 TMKN 2017
Efektivitas Koordinasi Antara Anggota Dewan Perwakilan Daerah (DPD RI) Provin…
Penelitian ini ditujukan untuk mengetahui bagaimana efektivitas koordinasi antara Anggota DPD RI Provinsi Bengkulu dengan Pemerintah Daerah Provinsi Bengkulu dalam memperjuangkan aspirasi masyarakat guna peningkatan pembangunan daerah di Provinsi Bengkulu. Penelitian menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif, teknik pengumpulan data melalui wawancara, telaah dokumen dan observa…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1552002048
- Deskripsi Fisik
- 228 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 071 TMPD 2017
Pengaruh Komunikasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Oper…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah komunikasi dan lingkungan kerja mempunyai pengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan dan untuk mengetahui kombinasi dari komunikasi dan lingkungan kerja mempunyai pengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan. Populasi yang digunakan pada penelitian ini adalah pegawai operasional Direktorat Teknik TVRI Pusat yaitu berjumlah 292 karyawan. Penelitian in…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1651001012
- Deskripsi Fisik
- 104 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 070 TMSDA 2017
Efektivitas Service Level Agreement (SLA) Pada Divisi Pengadaan Barang Dan Ja…
Divisi Pengadaan Barang dan Jasa merupakan salah satu dari Divisi Support yang mempunyai peran sangat penting dalamn memenuhi kebutuhan penunjang bisnis BRI. Proses pemenuhan barang/jasa dilakukan melalui Divisi Pengadaan Barang dan Jasa. Pengukuran kinerja digunakan sebagai parameter keberhasilan Divisi Pengadaan Barang dan Jasa apakah berhasil atau tidak yaitu melalui parameter Service Level …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 15.A.033
- Deskripsi Fisik
- 119 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 069 TMSDA 2017
Pengaruh Tunjangan Kinerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja Pega…
Motivasi kerja pegawai adalah hal penting bagi suatu organisasi/perusahaan karena mampu menyebabkan dan mendukung perilaku para pegawainya untuk giat bekerja dan antusias mencapai hal yang sempurna. Motivasi kerja dipengaruhi oleh beberapa faktor, diantaranya tunjangan kinerja (capaian kinerja, keahlian dan waktu kerja) dan gaya kepemimpinan (penggunaan pengaruh dan pencapaian tujuan) Tujuan da…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 15.A.006
- Deskripsi Fisik
- 98 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 067 TMSDA 2017
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kualitas Laporan Keuangan: (Studi Kasus Pelak…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kualitas Laporan Keuangan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan menggunakan metode studi kasus. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara wawancara mendalam terhadap tujuh orang informan, observasi, dan telaah dokumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Komitmen Pimpinan masih kurang, Kualitas SDM s…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 15.KN.005
- Deskripsi Fisik
- 152 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 066 TMKN 2017
Efektivitas Implementasi Kebijakan Tentang Sumur Resapan Di Kecamatan Cempaka…
Kebijakan tentang sumur resapan disusun dalam rangka mengoptimalkan pembuatan sumur resapan di kalangan masyarakat yang bertujuan untuk menampung, menyimpan dan menambah cadangan air tanah serta dapat mengurang limpasan air hujan ke saluran pembuangan dan badan air lainnya sehigga dapat mengurangi timbulnya genangan dan banjir dan sekaligus dapat dimanfaatkan pada musim kemarau. Tujuan penelit…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 15.D.033
- Deskripsi Fisik
- 112 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 065 TMPD 2017