Pengaruh Kompetensi Pengurus Dan Modal Koperasi Terhadap Kesejahteraan Anggot…

ABSTRAK LIHAT HARDCOPY

Manajemen Bencana

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-9328-25-7

Deskripsi Fisik

183 hlm. : 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

363.34 MAN

Implementasi Kebijakan Pengelolaan Arsip Berbasis Aplikasi Umum Bidang Kearsi…

Penciptaan Aplikasi Srikandi tujuannya untuk mendukung reformasi birokrasi dalam bidang digitalisasi layanan arsip dan untuk mewujudkan pelayanan administrasi pemerintahan di bidang kearsipan dinamis yang berkualitas dan terpercaya tingkat Kementerian/Lembaga/Pemerintah Daerah. Terkait hal tersebut, maka dilakukan penelitian yang bertujuan untuk menganalisis implementasi kebijakan pengelolaan a…

Audit Komunikasi: Teori dan Praktek

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-669-809-9

Deskripsi Fisik

xv, 215 hlm. : 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

302.2 Har a

Ilmu Komunikasi: Teori Dan Praktek

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-514-030-2

Deskripsi Fisik

ix, 178 hl;m. : 24 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

302.2 Eff i

Analisis Kepuasan Pelanggan Bus Trans Jakarta Koridor VIII Lebak Bulus - Harm…

Edisi

-

ISBN/ISSN

0621000010

Deskripsi Fisik

28 cm. : 135 hlm.

Judul Seri

-

No. Panggil

223 S MEP 2014

Strategi Bauran Pemasaran 4P Pada Pedagang Pasar Tradisional Di Pasar Kranji …

Skripsi ini berjudul: Strategi Bauran Pemasaran 4P Pada Pedagang Pasar Tradisional di Pasar Kranji Baru Kota Bekasi, oleh Nabilah Nurjanah (NPM 2032011296) Dosen Pembimbing: Budi Priyono, SE, MM. Permasalahan utama dalam penelitian ini bagaimana strategi bauran pemasaran 4P yang dilakukan oleh pedagang pasar tradisional di Pasar Kranji Kota Bekasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui stra…

Human Relations Dan Public Relations

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-538-068-0

Deskripsi Fisik

230 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

659.2 Eff h

Sistem Informasi Manajemen

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-538-132-6

Deskripsi Fisik

177 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.403 811 Eff s

Pemanfaatan Hasil Penilaian Kompetensi Melalui Metode Pusat Penilaian (Assess…

Skripsi ini membahas mengenai pemanfaatan hasil penilaian kompetensi melalui metode pusat penilaian (assessment center) dalam pembinaan pegawai di lingkungan Mahkamah Agung Republik Indonesia. Salah satu metode penilaian yang dilakukan adalah assessment center. Penilaian terpusat (assessment center) digunakan untuk mengetahui kesenjangan kompetensi pegawai berdasarkan keterampilan, pengetahuan …