MSDM adalah suatu proses pemanfaatan SDM secara efektif dan efisien melalui kegiatan perencanaan, penggerakan dan pengendalian semua nilai yang menjadi kekuatan manusia untuk mencapai tujuan, atau dapat dikatakan bahwa MSDM adalah suatu proses pemanfaatan SDM secara efektif dan efisien melalui kegiatan perencanaan, penggerakan dan pengendalian semua nilai yang menjadi kekuatan manusia untuk men…
Penelitian ini bertujuan untuk melihat kinerja pelayanan publik sektor pendidikan dan keuangan daerah di Kalimantan Timur Tahun 2016. Pendidikan merupakan hak dasar yang wajib dimiliki oleh setiap warga negara dan pemerintah berkewajiban untuk menyediakan layanan pendidikan yang berkualitas atau bermutu sesuai dengan visi yaitu “Meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia Kalimantan Timur yang …
Pembinaan warga binaan di Lembaga Pemasyarakatan dibagi menjadi dua bidang yakni program pembinaan kepribadian dan program pembinaan kemandirian. Berdasarkan Peraturan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Nomor 53 Tahun 2016 Tentang Pengelolaan dan Pemanfaatan Hasil Kegiatan Industri di Lembaga Pemasyarakatan, pembinaan kemandirian salah satunya adalah kegiatan industri. Kegia…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Manajemen Kinerja Pegawai Penanganan Prasarana Dan Sarana Umum (Ppsu) Di Kelurahan Cempaka Baru Kecamatan Kemayoran Kota Administrasi Jakarta Pusat. Komponen yang diteliti adalah apek perencanaan kinerja, pemantauan kinerja, tinjauan kinerja dan penilaian kinerja. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode penelitian deskriptif dengan pe…
Dinas Penerangan Angkatan Laut (Dispenal) merupakan bagian dari organisasi TNI Angkatan Laut yang memiliki peran sebagai penghubung antara TNI Angkatan Laut dengan masyarakat melalui media, hal ini sangat penting di dalam mewujudkan tujuan TNI Angkatan Laut. Oleh karena itulah, mulai tahun 2015 Dispenal sebagai pembina teknis telah memiliki visi untuk menjadi world class naval public affairs. H…
Tujuan dari penelitian ini adalah : (1) Untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja perwira terhadap komitmen organisasi pada Spersau. (2) Untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja perwira terhadap komitmen organisasi pada Spersau, dan (3) Untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan disiplin kerja perwira secara bersama-sama terhadap komitmen organisasi pada Spersau. Metodologi penelitian yang dig…