Ditapis dengan
Persepsi Pemustaka Terhadap Kinerja Pelayanan Referensi pada Perpustakaan Pus…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui persepsi pemustaka terhadap kinerja pelayanan referensi pada perpustakaan PDII-LIPI. Penelitian skripsi ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif.. Aspek penelitian menggunakan servqual (service quality). yang terdiri dari lima aspek yaitu kehandalan (reliability), cepat tanggap (responsiveness), berwujud (tangibles), kepastian …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1014000003
- Deskripsi Fisik
- 78 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 21 S MSDM 2014
Manfaat Mutasi Pegawai Di Lingkungan Ditjen Bina Upaya Kesehatan Kementerian …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui manfaat mutasi pegawai di lingkungan Ditjen Bina Upaya Kesehatan. Penelitian ini adalah deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Aspek penelitian yang diteliti yaitu meningkatkan produktivitas, menambah pengetahuan, menghilangkan rasa bosan / jemu, dan perangsang meningkatkan karir. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan observasi, wawancara, dan stud…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1114081442
- Deskripsi Fisik
- 96 hal. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 019 SMSDM 2014
Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Dalam Pelayanan Anggota Dewan …
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara Kepemimpinan (X) Terhadap Kinerja Pegawai (Y) Dalam Pelayanan Anggota Dewan Pertimbangan Presiden pada Biro Umum Sekretariat Dewan Pertimbangan Presiden. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah Deskriptif Asosiatif dengan pendekatan kuantitatif, yaitu dengan mendeskripsikan keadaan responden …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1733026123
- Deskripsi Fisik
- 86 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 293 SMSDMA 2019
Pengaruh Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Di Pusat Teknologi Dan Ke…
Kompensasi merupakan sesuatu yang diterima oleh pegawai sebagai bentuk penghargaan organisasi atas hasil kerja pegawai. Pemberian kompensasi yang dilaksanakan secara adil dapat memotivasi pegawai untuk bekerja lebih baik lagi guna mencapai tujuan organisasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk melihat pengaruh kompensasi terhadap motivasi kerja pegawai di PTKRN BATAN Variabel kompensasi yang diu…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1733013114
- Deskripsi Fisik
- 89 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 291 SMSDMA 2019
Pengaruh Diklat Damkar Tingkat 1 Terhadap Kompetensi Petugas Operasional Sudi…
Penelitian ini secara umum bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh dari Diklat Damkar Tingkat 1 terhadap Kompetensi petugas operasional di Sudin Penanggulangan Kebakaran dan Penyelamatan Kota Administrasi Jakarta Barat. Latar belakang dari penelitian ini adalah adanya kewajiban bagi seluruh petugas operasional penanggulangan kebakaran untuk mengikuti Diklat Damkar Tingkat 1 ini. Pen…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1428000141
- Deskripsi Fisik
- 95 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 279 SMSDM 2019
Penilaian Kinerja Staf Operasional Satuan Polisi Pamong Praja (SATPOL PP) Kec…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana “Penilaian Kinerja Staf Operasional Satuan Polisi Pamong Praja (SATPOL PP) Kecamatan Cengkareng Kota Administrasi Jakarta Barat”. Fokus permasalahan adalah bagaimana Penilaian Kinerja Staf Operasional Satuan Polisi Pamong Praja (SATPOL PP) Kecamatan Cengkareng Kota Administrasi Jakarta Barat. Metode penelitian yang digunakan adalah metode …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1314000234
- Deskripsi Fisik
- 99 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 257 SMSDM 2019
Pemberian Tunjangan Kinerja Daerah Di Lingkungan Suku Dinas Penanggulangan Ke…
Aparatur Pemerintah dalam organisasi publik merupakan salah satu sumber daya yang ada dalam suatu organisasi disamping sumber daya yang lain, misalnya modal, material dan mesin. Kelebihan pada peran aparatur pemerintahan sebagai sumber daya manusia adalah mampu mengelolah sumber daya lainnya, sehingga hampir setiap organisasi menyatakan bahwa “manusia adalah aset terpenting bagi organisasi”…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1828130119
- Deskripsi Fisik
- 90 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 173 SMSDM 2019
Pengaruh Stres Peserta Pembelajaran Kepemimpinan Terhadap Uji Project Assignm…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres peserta pembelajaran kepemimpinan terhadap Uji PA di PT PLN (Persero). Variabel yang diteliti adalah stres (X) dan Uji PA (Y), menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data kuisioner campuran yang disebar kepada 150 responden. Dari hasil penelitian, didapatkan nilai signifikansi 0,505 > 0.050 sehingga tidak ada pengaruh ya…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1833060101
- Deskripsi Fisik
- 84 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 233 SMSDMA 2019
Pengaruh Tunjangan Kinerja Terhadap Motivasi Pegawai Di Bidang Arsip Dan Muse…
Tunjangan Kinerja yang diberikan Pemerintah melalui Kementerian PAN – RB sebagai upaya meningkatkan profesionalisme para Aparatur Sipil Negara (ASN) di seluruh wilayah Indonesia. Dalam menentukan tingkatan (grade) setiap Instansi Pemerintah diwajibkan membuat kajian dan Reformasi Birokrasi, yang kemudian akan dinilai oleh Kementerian PAN - RB. Sekretariat Jenderal & Badan Keahlian DPR RI dala…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1628000191
- Deskripsi Fisik
- 72 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 217 SMSDM 2019
Pengaruh Ergonomi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Unit Layanan Peng…
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Ergonomi terhadap produktivitas kerja pegawai pada unit layanan pengadaan Sekretariat Jenderal dan Badan Keahlian DPR RI. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan paradigma Asosiatif Kausal. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini melalui penyebaran kuesioner. Populasi …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1528000252
- Deskripsi Fisik
- 89 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 214 SMSDM 2019
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah