Strategi Penempatan Jabatan Fungsional Analis Keimigrasian pada Direktorat Je…

Analis Keimigrasian berdasarkan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Nomor 47 Tahun 2018 adalah

Implementasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) pada In…

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan faktor penghambat dan pendukung, serta usulan strategi dari implementasi SAKIP pada Instansi di Lingkungan Koordinasi Kementerian PANRB. Metode yang digunakan adalah metode penelitian kualitatif eksploratif dengan pendekatan studi kasus. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, observasi non partisipatif dan telaah dokumen. Hasil penelitian menunj…

Evaluasi Kebijakan WFH/WFO Di Pemerintah Provinsi DKI Jakarta

Edisi

-

ISBN/ISSN

2141021007

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

074 TMKP 2023

Implementasi Kebijakan Pelarangan Alat Tangkap Pukat Hela Di Kampung Nelayan …

SDGs dalam goals ke 14 menyebutkan tentang pelestarian dan pemanfaatan secara berkelanjutan sumber daya kelautan dan samudera untuk pembangunan berkelanjutan. Oleh karena itu permasalahan penuntasan penggunaan alat tangkap dilarang menjadi salah satu program prioritas dalam Program Kebijakan Ekonomi Biru oleh Kementerian Kelautan dan Perikanan. Pukat hela adalah jenis mini trawl yang dilarang d…

Model Penyelenggaraan Pelatihan Keterampilan bagi Anggota Polri Yang Akan Mem…

Pengakhiran dinas merupakan salah satu bagian dari siklus manajemen sumber daya manusia. Institusi Polri mempunyai perhatian secara khusus kepada anggota Polri yang akan memasuki masa pensiun yaitu dengan diterbitkannya sebuah regulasi berupa Peraturan Kepolisian Nomor 1 Tahun 2019 tentang Administrasi Pengakhiran Dinas Bagi Pegawai Negeri Pada Kepolisian Negara Republik Indonesia. Polda Metro …

Implementasi Sistem Informasi Online Layanan Administrasi (Siola) Kementerian…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2041021003

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

008 TMKP 2024

Kompetensi Pegawai Dalam Meningkatkan Kinerja Pada Bidang Teknologi Informasi…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Faktor-faktor kompetensi apa yang mempengaruhi dalam meningkatkan kinerja pada Bidang TIK Polda Metro Jaya, serta bagaimana Strategi yang efektif untuk meningkatkan kompetensi pegawai pada Bidang TIK Polda Metro Jaya. Metoda yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif kualitatif. Data dikumpulkan melalui berbagai wawancara da…

Implementasi Manajemen Talenta Pendidikan Pembentukan Bintara POLRI

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kajian penerapan manajemen talenta di kalangan Alumni Pendidikan Pembentukan Bintara Polri. Bahwa dalam kajian tersebut, terjadi peningkatan eksekusi manajemen talenta alumni Pendidikan Pembentukan Polri pada Satuan Kerja Markas Besar Kepolisian Republik Indonesia. Manajemen Talenta umumnya berkontribusi pada promosi keterlibatan anggota. Peningkatan …

Implementasi Kebijakan Identitas Kependudukan Digital Di Kelurahan Kaliabang …

Meningkatnya permintaan layanan pembuatan dokumen kependudukan mengakibatkan kekurangan stok blangko KTP-el di seluruh wilayah yang ada di Indonesia. Menanggapai permasalahan tersebut Kementerian Dalam Negeri Republik Indonesia membuat sebuah inovasi baru. Inovasi tersebut diperkenalkan dengan nama Identitas Kependudukan Digital (IKD) yang diatur dalam Permendagri Nomor 72 Tahun 2022 tentang St…

Implementasi Kebijakan Pelayanan Publik Berbasis Digital Melalui Website Ruma…

Penelitian ini didasari oleh Perpres No. 95 Tahun 2018 tentang Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE) dan Permendagri No. 7 Tahun 2019 tentang Pelayanan Administrasi Kependudukan Secara Daring. Salah satu fungsi pemerintahan yang penyelenggaraannya dapat dibantu oleh sistem elektronik adalah pelayanan administrasi kependudukan. Website Rumah Dukcapil merupakan bentuk inovasi pelayanan d…