Ditapis dengan
Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Motivasi Pegawai Di Bidang Arsip Dan Museum, P…
Motivasi dalam bekerja merupakan salah satu aspek bagi pegawai untuk dapat menyelesaikan tugas – tugas yang dibebankan kepadanya. Permasalahan rendahnya motivasi pegawai menjadi suatu problematika tersendiri bagi Pimpinan, dan hal ini menjadi menarik untuk diteliti lebih lanjut. Untuk itu Penulis mencoba meneliti mengenai kaitan Kepemimpinan dengan Motivasi Pegawai di Bidang Arsip dan Museum,…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1528000255
- Deskripsi Fisik
- 77 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 278 SMSDM 2019
Analisis Kualifikasi Petugas Teknis Pemadam Kebakaran Pada Suku Dinas Penangg…
Kualifikasi petugas pemadam kebakaran adalah persyaratan yang harus dipenuhi oleh petugas pemadam kebakaran untuk melaksanakan tugas dan fungsinya secara efektif dan efisien, dimana kualifikasi tersebut bisa dijadikan pedoman penyelenggara kewenangan bagi aparatur pemadam kebakaran dalam pelaksanaan tugas pencegahan, pemadaman, dan penyelamatan. Adapun tujuan dari pelaksanaan penelitian ini unt…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1528000206
- Deskripsi Fisik
- 121 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 268 SMSDM 2019
Peran Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Profesionalitas Pegawai Di Bagian Admin…
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan mengetahui Peran Kepemimpinan dalam Meningkatkan Profesionalitas Pegawai di Bagian Administrasi Keanggotaan Dan Kepegawaian Setjen DPD RI. Pertanyaan penelitian yang dikaji dalam penelitian ini adalah bagaimana peran pemimpin di bagian administrasi keanggotaan dan kepegawaian Setjen DPD RI dalam meningkatkan profesionalitas pegawai ditinjau da…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1528000240
- Deskripsi Fisik
- 86 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 266 SMSDM 2019
Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Personel Dinas Admininstrasi Personel TNI …
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui bagaimana motivasi dan kinerja personel Dinas Administrasi Personel TNI Angkatan Laut. Secara khusus untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja personel Dinas Administrasi Personel TNI Angkatan Laut. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan menggunakan dua bentuk kuesioner sebagai alat untuk meng…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1728000799
- Deskripsi Fisik
- 82 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 198 SMSDM 2019
Analisis Implementasi Kebijakan Perjalanan Dinas Dalam Negeri Bagi Pegawai di…
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana implementasi kebijakan perjalanan dinas dalam negeri bagi pegawai di Biro SDM berdasarkan Peraturan Dirjen Perbendaharaan. Implementasi kebijakan perjalanan dinas berdasarkan faktor-faktor yaitu: organisasi, interpretasi kebijakan dan rutinitas penerapan kebijakan. Metode penelitian dilakukan dengan metode deskriptif dengan pendekatan kualitat…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1626000289
- Deskripsi Fisik
- 110 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 179 SMKP 2019
Implementasi Kebijakan Keputusan Menteri Keuangan Nomor 187/KMK.012/2010 dan …
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menggambarkan faktor-faktor yang mendukung implementasi kebijakan SOP Layanan Unggulan Bidang Perpajakan berupa komunikasi para pelaksana, sumber daya pendukung, disposisi/sikap para pelaksana, dan dukungan struktur birokrasi sehingga diketahui penyebab permasalahan pelaksanaan SOP Layanan Unggulan Bidang Perpajakan diKPP Pratama Jakarta Cilandak belum op…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1626130244
- Deskripsi Fisik
- 85 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 177 SMKP 2019
Kolaborasi Pengelolaan Sampah Melalui Bank Sampah Di Kota Tangerang
Penelitian ini bertujuan untuk melihat secara nyata kolaborasi yang telah dilakukan oleh Pemerintah Kota Tangerang dalam pengelolaan sampah melalui bank sampah. Permasalah sampah di Kota Tangerang dapat terlihat dari produksi sampah yang terus meningkat setiap tahunnya. Ini dapat terlihat dari banyaknya volume persampahan yang masuk ke TPA Rawa Kucing di Kecamatan Neglasari yaitu sebanyak 494.1…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2242021068
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 048 TMPD 2025
Dampak Transformation Management Office (TMO) Terhadap Kinerja Costumer Servi…
AbstrakrnFocus permasalahan pada penelitian ini untuk melihat dampakrnTransformation Management Office (TMO) terhadap kinerja Customer Servicernpada Bank Tabungan Negara (persero), Tbk Kantor Cabang Tangerang. Yangrndisesuaikan dengan model berpikir yang terdiri dari dua aspek yang diantaranyarnaspek Nilai Key Performance Indicator (KPI) Individu dan aspek NilairnKompetensi Value/ Nilai SIIPS B…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1528050168
- Deskripsi Fisik
- 93 hlm. : 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 050 SMSDM 2019
Pengaruh Tipe Kepribadian Eneagram Terhadap Kepuasan Kinerja Pegawai Di Suku …
Organisasi swasta maupun pemerintah membutuhkan suatu sistem kerja yang memperhatikan kepuasan kerja pegawainya dan menjadi masalah yang menarik/penting karena terbukti besar manfaatnya baik bagi individu, organisasi dan masyarakat. Kepuasan kerja menjadi salah satu faktor penting, sebagian besar waktu pegawai dihabiskan di tempat kerja, dan juga bersifat individual karena sesuai dengan keingin…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1928130116
- Deskripsi Fisik
- 98 hlm. : 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 057 SMSDM 2019
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Efektivitas Pengelolaan Arsip Dalam Pelayanan…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi efektivitas pengelolaan arsip dalam pelayanan Internal di Direktorat Kerjasama Internasional Direktorat Jenderal Strategi Pertahanan Kementerian Pertahanan. Faktor-faktor tersebut ditinjau dari segi Sumber daya manusia, sarana dan prasarana serta anggaran. Peneltian dilakukan dengan menggunakan metode penelitian kualitati…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1526000721
- Deskripsi Fisik
- 88 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 113 S MKP 2018