Ditapis dengan
Analisis Kinerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian Pendidikan Dan Pelatihan Kabu…
Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan kinerja pegawai pada Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Teluk Wondama. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode Kualitatif dengan pendekatan deskriptif, teknik pengumpulan data dalam penelitian ini melukiskan keadaan subyek melalui wawancara terkait dengan kinerja pegawai pada Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatih…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 13.A2.063
- Deskripsi Fisik
- 200 hlm. 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 038 TMSDA 2015
Pengaruh Transparansi Dan Akuntabilitas Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pa…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh transparansi dan akuntabilitas terhadap kualitas laporan keuangan pada Kementerian Keuangan Republik Demokratik Timor Leste. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif dengan survey variabel penelitian transparansi dan akuntabilitas dari kualitas laporan keuangan. Hasil penelitian menemukan bahwa : 1. Tr…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 13.KN2.035
- Deskripsi Fisik
- xv, 135 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 024 T MKN 2015
Analisis Kinerja Pelayanan Kantor Otoritas Bandar Udara Wilayah I
Penelitian ini bertujuan untuk mengukur kinerja pelayanan Kantor Otoritas Bandar Udara Wilayah I berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor: KEP/25/M.PAN/2/2004 tentang Pedoman Umum Penyusunan Indeks Kepuasan Masyarakat Unit Pelayanan Instansi Pemerintah, untuk mengetahui aspek-aspek yang perlu dipertahankan dan aspek-aspek yang menjadi prioritas untuk diperbaiki. Hal ini…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 13.A2.009
- Deskripsi Fisik
- xiv, 200 hlm. 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 018 T MSDA 2015
Strategi Peningkatan Aksesibilitas Arsip Nasional Republik Indonesia
Arsip statis merupakan memori kolektif bangsa yang merefleksikan suatu kegiatan dalam kehidupan pemerintahan dan kebangsaan, serta sebagai bukti pertanggung-jawaban atas pelaksanaan tugas pemerintahan yang telah dilakukan. Sebagai rekaman informasi, arsip statis dikelola dan disimpan untuk dapat dimanfaatkan oleh masyarakat dan generasi yang akan datang melalui layanan informasi dan akse…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 12.EN2.005
- Deskripsi Fisik
- 124 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 203 TMEP 2014
Kinerja Pusdiklat Manajemen Pertahanan Pengukuran Menggunakan Pendekatan Bala…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 13.HN.020
- Deskripsi Fisik
- 132 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 191 TMEP 2014
Pengaruh Struktur Birokrasi Dan Disposisi Terhadap Implementasi Simak BMN Di …
Simak BMN merupakan bagian dari Sistim Akuntansi Instansi yang digunakan untuk menginformasikan nilai dan kondisi Barang Milik Negara. Dalam implementasinya, ditemukan permasalahan khususnya terkait struktur birokrasi dan disposisi. Pokok permasalahan dalam penelitian adalah melihat bagaimana pengaruh struktur birokrasi dan disposisi terhadap implementasi Simak BMN di tiap satuan kerja Kementer…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 13.HN.002
- Deskripsi Fisik
- xvii, 128 hal 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 186 TMEP 2014
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Implementasi Kebijakan Akuntabilitas Kinerja …
ASBTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 13.HN.001
- Deskripsi Fisik
- xv, 130 hlm. : 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 183 TMEP 2014
Pelaksanaan Akuntabilitas Pada Direktorat Jenderal Strategi Pertahanan Kement…
Tesis ini membahas mengenai pelaksanaan akuntabilitas kinerja Ditjen StrahanKementerian Pertahanan. Akuntabilitas merupakan salah satu unsur di dalam penerapan tata kelola pemerintahan yang baik untuk mewujudkan pemerintahan yang bersih dan bebas dari Korupsi, Kolusi dan Nepotisme atau KKN sesuai dengan Peraturan Perundang-undangan. Akuntabilitas dimulai dari tahap perencanaan kinerja, penguku…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 13.HN.008
- Deskripsi Fisik
- 105 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 176 TMEP 2014
Pengaruh Motivasi Dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Pekerja Non Medis Di …
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja pekerja non medis di Rumah Sakit Pertamina Jaya, pengaruh iklim organisasi terhadap kinerja pekerja non medis di Rumah Sakit Pertamina Jaya, serta pengaruh motivasi dan iklim organisasi terhadap kinerja pekerja non medis di Rumah Sakit Pertamina Jaya. Pendekatan penelitian ini adalah kuantitatif dengan analisis des…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.A.032
- Deskripsi Fisik
- xvi, 149 hal 30 hlm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 168 TMSDA 2014
Hubungan Disiplin Dan Budaya Organisasi Dengan Kinerja Pegawai Di Pusat Komun…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauhmana hubungan Disiplin dan Budaya Organisasi Dengan Kinerja pegawai di Pusat Komunikasi Publik Kementerian Pertahanan Republik Indonesia (RI). Hipotesis yang diuji adalah (1) Terdapat hubungan yang signifikan antara Disiplin dengan Kinerja; (2) Terdapat hubungan yang signifikan antara Budaya Organisasi dengan Kinerja; dan (3) Terdapat hubungan ya…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.HA.021
- Deskripsi Fisik
- xviii, 228 hal : 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 165 TMSDA 2014