Pengaruh Kepemimpinan Dan Integrasi Internal Terhadap Budaya Organisasi Pegaw…

Banyak organisasi yang mempunyai sumber daya manusia (SDM) dengan kompetensi tinggi namun tidak berhasil dalam mengatur organisasinya karena kekurangmampuan mengelola keragaman budaya diantara SDM dalam organisasi. Biro Keuangan adalah unit kerja di lingkungan Setjen DPR-RI yang memiliki SDM berkompetensi baik, tetapi kurang memiliki kemampuan mengelola keragaman budaya diantara par…

Implementasi Penataan Pedagang Kaki Lima Kawasan Kota Tua Jakarta Barat

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Implementasi Penataan Pedagang Kaki Lima Kawasan Kota Tua Jakarta Barat, fokus permasalahan fokus permasalahan dalam penelitian ini adalah : “Bagaimana Implementasi Penataan Pedagang Kaki Lima di Kawasan Kota Tua Jakarta Barat?”. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengambilan data…

Motivasi Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Tidak Tetap Sat…

ABSTRAK LIHAT HARD COPY

Pengaruh Penganggaran Berbasis Kinerja Terhadap Peningkatan Kinerja Arsip Nas…

Penelitian ini mencoba untuk menganalisis ada tidaknya pengaruh Penganggaran Berbasis Kinerja terhadap kinerja. Dengan indikator penelitian Penganggaran Berbasis Kinerja (variabel X) meliputi : persiapan, ratifikasi, implementasi, pelaporan dan evaluasi. Sedangkan indikator “Kinerja” (Variabel Y) meliputi: efesiensi, dan efektivitas. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode…

Perilaku Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Pengambilan Keputusan Di Lingkun…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Perilaku Kepemimpinan dan Pengambilan Keputusan di lingkungan Badan Keamanan Laut Republik Indonesia. Mengetahui Budaya Organisasi dalam Pengambilan keputusan dilingkungan Badan Keamanan Laut, Metode Penelitian yang di gunakan adalah pendekatan penelitian kualitatif, pemilihan menggunakan pendekatan penelitian kualitatif karena penilitian yang dilakukan…

Faktor-Faktor Yang Memiliki Pengaruh Terhadap Implementasi Kebijakan Seleksi …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang memiliki pengaruh terhadap implementasi kebijakan seleksi terbuka jabatan pimpinan tinggi pratama. Dengan tercapainya tujuan penelitian tersebut, maka hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan manfaat baik itu manfaat akademis maupun manfaat praktis. Manfaat Akademis diantaranya; memberikan sumbangan bagi bidang Ilmu Administra…

Implementasi Kebijakan Pembinaan Koperasi Usaha Mikro Kecil Dan Menengah Pada…

ABSTRAK LIHAT HARD COPY

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Peneliti Pada Balai Besar Kimia Dan K…

Data kinerja Peneliti BBKK Kemenperin menunjukkan sebanyak 75% Peneliti tidak dapat memenuhi angka kredit yang diperlukan untuk kenaikan pangkat/jabatan setingkat lebih tinggi dalam kurun waktu empat tahun atau kurang. Tujuan penelitian ini diharapkan dapat menjelaskan tentang bagaimana faktor-faktor berpengaruh terhadap kinerja Peneliti pada BBKK Kemenperin. Penelitian ini dilakukan menggunaka…

Pengaruh Kepemimpinan, Kompetensi, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Pa…

Edisi

-

ISBN/ISSN

14.A2.038

Deskripsi Fisik

168 hlm.

Judul Seri

-

No. Panggil

029 TMSDA 2018

Faktor Sumberdaya Manusia, Sumber Dana Dan Sarana Prasarana Dalam Pengawasan …

Perkembangan sebuah kota akan selalu diikuti dengan perubahan pemanfaatan fungsi ruang yang biasanya akan berkembang kearah yang tidak sesuai dengan Rencana Tata Ruang Wilayah dan Rencana Detail Tata Ruang yang sudah disepakati, ini terlihat terutama dengan perubahan fisik dan fungsi bangunan yang ada. Perubahan fisik dan fungsi bangunan ini perlu untuk dikendalikan agar tetap bersinergi dengan…