Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kerja Terhada…

ABSTRAK LHC

Implementasi Standar Biaya Keluaran Penelitian Dalam Pelaksanaan Rencana Kerj…

Dalam proses penerapan Penganggaran Berbasis Kinerja dalam bidang Penelitian di Indonesia, Pemerintah melalui Kementerian keuangan pada tahun 2016 mulai mengatur tentang Standar Biaya Keluaran (SBK) Penelitian melalui PMK No. 106 Tahun 2016. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Implementasi Standar Biaya Keluaran Penelitian dalam pelaksanaan RKA-KL Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia. Meto…

Pengaruh Kompentensi, Kompensasi Dan Rotasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi, kompensasi dan rotasi kerja terhadap kinerja pegawai direktorat lalu lintas dan angkutan kereta api direktorat jenderal perkeretaapian. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dan metode deskriptif dalam bentuk correlation studies. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai di Direktorat Lalu Lintas dan A…

Pelacakan Aset Pelaku Tindak Pidana Korupsi Sebagai Upaya Pengembalian Kerugi…

ABSTRAK DIHARD COPY

Penempatan Pegawai Pelaksana Pada Suku Dinas Penanggulangan Kebakaran Dan Pen…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Penempatan Pegawai Pelaksana pada Suku Dinas Penanggulangan Kebakaran dan Penyelamatan Kota Administrasi Jakarta Utara, Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan sumber data utama dari wawancara dengan key informan tepilih. Hasil Penelitian menunjukan bahwa Promosi telah di lakukan sebagai penghargaan terhadap pegawai mengedepankan pada faktor…

Profesi Manajemen: Kristalisasi Teori dan Praktik Pembelajaran Manajemen Korp…

Edisi

Cet. 2

ISBN/ISSN

979-22-2316-9

Deskripsi Fisik

xxviii, 262 hlm. ;23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658 ABE p

Analisis Kinerja Anggota Kelompok Kerja Pemilihanan Di Unit Kerja Pengadaan B…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja anggota kelompok kerja pemilihan di Unit Kerja Pengadaan Barang/Jasa Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional Pusat. Penelitian dilakukan dengan menggunakan metode penelitian deskriptif kualitatif serta teknik pengumpulan data wawancara, observasi dan telaah dokumen. Faktor-faktor kinerja yang diteliti adalah kualitas, ketepatan …

Pengantar Manajemen

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-425-745-3

Deskripsi Fisik

xiii, 215 hlm. 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658 Wah p

Penganggaran Berbasis Program (Money Follow Program) Pada Direktorat Jenderal…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pelaksanaan Penganggaran Berbasis Program pada Direktorat Jenderal Bimbingan Masyarakat Katolik Kementerian Agama RI. Penelitian dilaksanakan dengan metode kualitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, observasi, dan telaah dokumen. Ada tiga aspek yang diteliti, yaitu : prioritas nasional, kegiatan berorientasi output dan tujuan, uni…

Analisis Pelaksanaan Lingkungan Pengendalian Dalam Sistem Pengendalian Intern…

Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan lingkungan pengendalian sistem pengendalian intern pada Direktorat Jenderal Bimbingan Masyarakat Kristen Kementerian Agama RI. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif bersifat deskriptif, menjelaskan lingkungan pengendalian dengan aspek penegakan integritas dan nilai etika, komitmen terhadap kompetensi, pe…