ABSTRAK LHC
Penulisan skripsi ini bertujuan untuk mengetahui kinerja produk bancassurance PT BNI Life Insurance tahun 2009 – 2013. Hal ini dilatarbelakangi oleh kinerja BNI Life yang menurun, terutama pada tahun 2011. Bancassurance merupakan aktivitas kerjasama antara Bank dengan perusahaan asuransi dalam rangka memasarkan produk asuransi melalui Bank. Adapun metode penelitian yang digunakan metode penel…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui permasalahan dan gambaran solusi dalam meningkatkan disiplin kerja Pegawai Negeri Sipil pada lingkungan Staf Asisten Kapolri Bidang Operasi. Metode yang diterapkan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif, teknik pengumpulan data dalam penelitian ini melukiskan keadaan subyek atau melalui wawancara dan telaah dokumen yang terk…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kualitas Produk terhadap Kepuasan Pengguna Mobile Banking JakOne Mobile Bank DKI Kantor Kas Kecamatan Penjaringan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan korelatif dengan pendekatan kuantitatif. Adapun teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara menggunakan kuesioner tertutup dan telaah dokumen. Berdasarkan hasil peneli…
Dengan diberlakukannya Asean Single Aviation Market (ASAM) yang akan diimplementasikan secara bertahap di tahun 2015, PT Angkasa Pura I (Persero) perlu mengantisipasi tantangan-tantangan ke depan yang dapat mempengaruhi bisnisnya. Disamping itu adanya deregulasi UU No 1 Tahun 2009 yang memisahkan ATS dari bisnis PT Angkasa Pura I (Persero) dan membuka kesempatan bagi pihak lain untuk berkompeti…
ABSTRAK LHC
Dalam melaksanakan tugasnya, KPK menerapkan prinsip-prinsip good governance, sesuai dengan amanah Undang-Undang Nomor 28 tahun 1999 tentang Penyelenggaraan Negara yang Bersih dan Bebas Korupsi, Kolusi, dan Nepotisme. Proses laporan yang diterima dari publik diolah berdasarkan Standard Operational Procedure (SOP) yang berlaku. Namun di tahun 2011 menurut Lembaga Survey Indonesia berdasarkan hasi…
Motivasi atau dorongan untuk bekerja saat ini sangat menentukan bagi tercapainya suatu tujuan organisasi. Selain faktor motivasi kerja, lingkungan kerja tempat pegawai tersebut bekerja juga tidak kalah pentingnya di dalam meningkatkan kinerja pegawai. Untuk menciptakan kinerja yang tinggi, dibutuhkan adanya peningkatan kerja yang optimal dan mampu mendayagunakan potensi Sumber Daya Manusia yang…
Pemerintah telah menetapkan Peraturan Pemerintah Nomor 21 tahun 2004 yang menegaskan bahwa rencana kerja dan anggaran yang disusun menggunakan tiga pendekatan, yaitu: (1) Anggaran Terpadu (unified budget); (2) Kerangka Pengeluaran Jangka Menengah (KPJM/medium term expenditure framework); dan (3) Penganggaran Berbasis Kinerja (PBK/performance based budgeting). Ketiga pendekatan penganggaran ters…
ABSTRAK LHC