Ditapis dengan
Metode Analisis Jabatan Pada Direktorat Jenderal Perhubungan Darat
Penelitian ini bertujuan untuk menggali faktor yang menyebabkan proses penyusunan analisis jabatan pada Direktorat Jenderal Perhubungan Darat belum optimal dan menyusun model analisis jabatan yang. Analisis jabatan merupakan salah satu pondasi dalam pengelolaan manajemen ASN. Penelitian ini dilakukan dengan pendekatan kualitatif dengan jenis Penelitian studi kasus pada Sekretariat Direktorat Je…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1933000116
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 338 SMSDMA 2024
Analisis Faktor Keberhasilan Penagihan Piutang Pada Perusahaan Daerah Pasar J…
Piutang dan hutang adalah dua komponen yang tidak bisa dihilangkan dalam ilmu akuntansi. Keduanya mewakili peran penting dalam operasi bisnis dalam hal pendapatan dan pengeluaran dan membantu bisnis menganalisis potensi yang menghasilkan pendapatan dari bisnis dan kapasitasnya untuk tumbuh dan berkembang. Baik piutang maupun piutang sama-sama tercatat di dalam laporan neraca perusahaan. Keduany…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 2031011054
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 244 SABSP 2024
Penerapan Manajemen Risiko Badan Layanan Umum Pusat Layanan Teknologi Badan R…
Penelitian ini bertujuan untuk Menganalisis faktor penyebab manajemen risiko belum optimal Manajemen Risiko Badan Layanan Umum pada Pusat Layanan Teknologi Badan Riset dan Inovasi Nasional dan Bagaimana model pengelolaan manajemen risiko yang optimal. Penelitian ini menggunakan pengumpulan data melalui wawancara, observasi dan telaah dokumen. Penerapan manajemen risiko belum berjalan optimal ka…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 2143021109
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 030 TMKN 2024
ANALISIS IMPLEMENTASI MANAJEMEN TALENTA DI KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONES…
Penelitian ini dilakukan untuk mencari faktor-faktor yang mempengaruhi Implemantasi Manajemen Talenta Polri bagi Perwira Pertama Polri lulusan Akademi Kepolisian dan mencari yang tepat untuk di dalam pelaksanaan Manajemen Talenta Polri bagi Perwira Pertama Polri lulusan Akademi Kepolisian. Metodologi penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif. Data diperoleh dari wawancara yang mend…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 2244021056
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 061 TMSDA 2024
ANALISIS PELAKSANAAN RETENSI PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA STAF SUMBER DAYA MANUS…
Analysis of the Implementation of Civil Servant Retention at the Human Resources Staff of The Indonesian National Police
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 244021053
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 075 TMSDA 2024
PENGAMANAN BARANG MILIK NEGARA MELALUI ASURANSI PADA KEMENTERIAN LINGKUNGAN H…
Penelitian bertujuan menggali faktor-faktor pengamanan BMN gedung dan bangunan melalui Asuransi BMN pada KLHK serta merumuskan model pengamanan BMN gedung dan bangunan melalui Asuransi BMN pada KLHK. Metode menggunakan studi kasus (case study) melalui pendekatan kualitatif. Data diperoleh melalui telaah dokumen dan wawancara. Faktor kelembagaan, budaya, keterjangkauan, kesadaran dan pengetahuan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 2143021072
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 083 TMKN 2024
Implementasi Sistem Pengendalian Intern Pada Organisasi Riset Penerbangan Dan…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi sistem pengendalian intern pemerintah (SPIP) di lingkungan Organisasi Riset Penerbangan dan Antariksa (ORPA) Badan Riset dan Inovasi Nasional (BRIN) dengan menelaah faktor-faktor yang mempengaruhi implementasi SPIP tersebut. Selanjutnya, penelitian ini berupaya membangun SPIP baru yang dinilai lebih efektif untuk diimplementasikan di ling…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 2143021111
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 044 TMKN 2024
Pengembangan Usaha Mikro Kecil Menengah di Kota Manado dalam Skema Program Hi…
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti faktor-faktor yang menyebabkan Pengembangan Sarana dan Prasarana UMKM dengan Pemanfaatan Dana Hibah Kementerian PPN/Bappenas masih rendah karena minimnya Sumber Daya Manusia (SDM) di Indonesia. Keterbatasan Sumber Daya Manusia dapat mempengaruhi kualitas pelekasanaan kegiatan pengembangan UMKM, termasuk pemanfaatan Dana Hibah. Penelitian ini menggunakan m…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1932050205
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 201 SAPN 2024
Model Pengelolaan Persediaan Alat Pelindung Diri Di Rumah Sakit XYZ
RS XYZ mengalami kendala dalam pengelolaan persediaan alat pelindung diri (APD) pada tahun 2020. RS kurang mampu untuk membeli APD karena kenaikan harga yang signifikan dan tidak terkendali. RS kemudian menerima tambahan dana dari pemerintah untuk operasional pelayanan. RS juga mendapat pasokan APD dalam jumlah besar dari berbagai pihak. Kebijakan terbaru menginformasikan bahwa penggunaan APD c…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1963002038
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 009 TMKN 2022
Model Penyelenggaraan Pelatihan Keterampilan bagi Anggota Polri Yang Akan Mem…
Pengakhiran dinas merupakan salah satu bagian dari siklus manajemen sumber daya manusia. Institusi Polri mempunyai perhatian secara khusus kepada anggota Polri yang akan memasuki masa pensiun yaitu dengan diterbitkannya sebuah regulasi berupa Peraturan Kepolisian Nomor 1 Tahun 2019 tentang Administrasi Pengakhiran Dinas Bagi Pegawai Negeri Pada Kepolisian Negara Republik Indonesia. Polda Metro …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 2144021046
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 021 TMSDA 2024