Efektivitas Pelaksanaan Sensus Pajak Nasional Pada Kantor Pelayanan Pajak Di …

Guna meningkatkan kesadaran, memperkuat basis data dan memutakhirkan profil wajib pajak, pemerintah melalui Direktorat Jenderal Pajak (DJP) mencanangkan program Sensus Pajak Nasional (SPN). Program yang direncanakan berjalan dari tahun 2011 hingga 2014 ini bertujuan untuk meningkatkan jumlah wajib pajak terdaftar yang pada akhirnya dapat meningkatkan penerimaan negara yang semakin menngkat. Pen…

Knowledge Management Dalam Kerangka Pengembangan Kompetensi Staf Sumber Daya …

Edisi

-

ISBN/ISSN

2244021047

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

005 TMSDA 2024

Metode Analisis Jabatan Pada Direktorat Jenderal Perhubungan Darat

Penelitian ini bertujuan untuk menggali faktor yang menyebabkan proses penyusunan analisis jabatan pada Direktorat Jenderal Perhubungan Darat belum optimal dan menyusun model analisis jabatan yang. Analisis jabatan merupakan salah satu pondasi dalam pengelolaan manajemen ASN. Penelitian ini dilakukan dengan pendekatan kualitatif dengan jenis Penelitian studi kasus pada Sekretariat Direktorat Je…

Pelaksanaan Penerbitan Kartu Tanda Penduduk Elektronik (e-KTP) Di Kota Tangerang

ABSTRAK LIHAT HARDCOPY

Analisis Faktor Keberhasilan Penagihan Piutang Pada Perusahaan Daerah Pasar J…

Piutang dan hutang adalah dua komponen yang tidak bisa dihilangkan dalam ilmu akuntansi. Keduanya mewakili peran penting dalam operasi bisnis dalam hal pendapatan dan pengeluaran dan membantu bisnis menganalisis potensi yang menghasilkan pendapatan dari bisnis dan kapasitasnya untuk tumbuh dan berkembang. Baik piutang maupun piutang sama-sama tercatat di dalam laporan neraca perusahaan. Keduany…

Penerapan Manajemen Risiko Badan Layanan Umum Pusat Layanan Teknologi Badan R…

Penelitian ini bertujuan untuk Menganalisis faktor penyebab manajemen risiko belum optimal Manajemen Risiko Badan Layanan Umum pada Pusat Layanan Teknologi Badan Riset dan Inovasi Nasional dan Bagaimana model pengelolaan manajemen risiko yang optimal. Penelitian ini menggunakan pengumpulan data melalui wawancara, observasi dan telaah dokumen. Penerapan manajemen risiko belum berjalan optimal ka…

ANALISIS IMPLEMENTASI MANAJEMEN TALENTA DI KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONES…

Penelitian ini dilakukan untuk mencari faktor-faktor yang mempengaruhi Implemantasi Manajemen Talenta Polri bagi Perwira Pertama Polri lulusan Akademi Kepolisian dan mencari yang tepat untuk di dalam pelaksanaan Manajemen Talenta Polri bagi Perwira Pertama Polri lulusan Akademi Kepolisian. Metodologi penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif. Data diperoleh dari wawancara yang mend…

ANALISIS PELAKSANAAN RETENSI PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA STAF SUMBER DAYA MANUS…

Analysis of the Implementation of Civil Servant Retention at the Human Resources Staff of The Indonesian National Police

PENGAMANAN BARANG MILIK NEGARA MELALUI ASURANSI PADA KEMENTERIAN LINGKUNGAN H…

Penelitian bertujuan menggali faktor-faktor pengamanan BMN gedung dan bangunan melalui Asuransi BMN pada KLHK serta merumuskan model pengamanan BMN gedung dan bangunan melalui Asuransi BMN pada KLHK. Metode menggunakan studi kasus (case study) melalui pendekatan kualitatif. Data diperoleh melalui telaah dokumen dan wawancara. Faktor kelembagaan, budaya, keterjangkauan, kesadaran dan pengetahuan…

Implementasi Sistem Pengendalian Intern Pada Organisasi Riset Penerbangan Dan…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi sistem pengendalian intern pemerintah (SPIP) di lingkungan Organisasi Riset Penerbangan dan Antariksa (ORPA) Badan Riset dan Inovasi Nasional (BRIN) dengan menelaah faktor-faktor yang mempengaruhi implementasi SPIP tersebut. Selanjutnya, penelitian ini berupaya membangun SPIP baru yang dinilai lebih efektif untuk diimplementasikan di ling…