Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi pengembangan kompetensi aparatur sipil negara di Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kota Bekasi. Permasalahannya adalah belum optimalnya pengembangan SDM dalam meningkatkan kompetensi. Hal ini terjadi karena kesempatan untuk mengembangkan kompetensi melalui pendidikan dan pelatihan masih kurang. Metode penelitian yang digunakan…
Buku ini menjelaskan mengenai aktivitas-aktivitas yang dirancang untuk mengurus/mengelola dan mengkoordinasikan SDM dalam suatu organisasi/perusahaan yang diawali dengan pengertian, ruang lingkup, manfaat, dan tujuan pengembangan SDM. Selanjutnya, secara berturut-turut dibahas mengenai pengembangan SDM melalui mutasi; pengembangan SDM melalui pengawasan; pengembangan SDM melalui pemberdayaan; p…
Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan salah satu strategi penting untuk meningkatkan efektivitas kerja pegawai, termasuk di Mahkamah Agung. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengembangan SDM terhadap peningkatan efektivitas kerja pegawai dengan fokus tugas belajar. Berdasarkan teori pengembangan SDM oleh Hasibuan, komponen utama pengembangan SDM meliputi pendidikan, pelatih…