Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi sistem manajemen sumber daya manusia berbasis merit di Lembaga Administrasi Negara (LAN) Indonesia, dengan fokus pada faktor-faktor keberhasilan penerapan sistem merit di berbagai unit LAN. Metode yang digunakan adalah pendekatan deskriptif kualitatif, meliputi reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Data dikumpulkan melal…
Perpustakaan merupakan sarana di dalam memajukan dan meningkatkan kecerdasan bangsa, karena di perpustakaanlah tempat segala macam bacaan ilmu pengetahuan dikumpulkan dan dikelola dengan baik.rnrnNamun sangat disayangkan, kesadaran yang kian meluas akan pentingnya peran perpustakaan tidak disertai dengan kemampuan para pengelolanya menata perpustakaan sesuai dengan standar sistem katalogisasi, …