Penelitian ini.bertujuan untuk menganalisis kondisi kompetensi teknis Jabatan Fungsional Analis SDM Aparatur di lingkungan Badan Kepegawaian Negara dan merumuskan strategi Human Capital Development yang tepat guna mengatasi kesenjangan kompetensi. Permasalahan utama yang melatarbelakangi penelitian ini adalah pertumbuhan kuantitatif pegawai yang cepat namun belum diikuti oleh pemerataan kualita…