Tesis ini membahas tentang peran Direktorat Jenderal Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja Kementerian Ketenagakerjaan terhadap pengembangan karier Pengantar Kerja. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya fenomena kurang diminatinya Jabatan Fungsional Pengantar Kerja karena alasan sulitnya mendapatkan angka kredit serta adanya keluhan tentang kurangnya perhatian p…
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
Penelitian ini bertujuan untuk menganlisa dan mengetahui hal hal apa saja yang menjadi prasyarat berhasilnya implementasi Program Si Dukun 3 in 1 serta untuk mengetahui faktor apa saja yng menjadi penghambat utama keberhasilan implementasi kebijakan inovasi Si dukun 3 in 1. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kualitatif deskriptif. Pengumpulan data dilakukan melalui wawanc…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengembangan sumber daya manusia pada Kesatuan Polisi Khusus (Unidade Especial Da Policia) Republik Demokratik Timor-Leste dilihat dari aspek pendidikan dan pelatihan. Fokus permasalahan yang diteliti adalah bagaimanakah pengembangan sumber daya manusia pada Kesatuan Polisi Khusus (Unidade Especial Da Policia) Republik Demokratik Timor-Leste. Metod…
Penelitian ini diharapkan dapat memberikan sumbangan pemikiran bagi Pusat Penelitian dan Pengembangan Teknologi Minyak dan Gas Bumi “LEMIGAS” dan para auditor internal system manajemen mutu untuk terwujudnya peningkatan implementasi ISO 9001:2008. Selain itu dapat direkomendasikan dalam peningkatan dan memperbaiki Sistem Manajemen Mutu khususnya untuk para auditor internal dalam rangka efek…
Pemenuhan standar pelayanan minimal dan standar nasional pendidikan, dapat ditegaskan bahwa sumber daya manusia berkorelasi positif dengan mutu pendidikan dan mutu pendidikan sering diindikasikan dengan kondisi yang baik, memenuhi syarat dan segala komponen yang harus terdapat dalam pendidikan, berupa masukan, proses, keluaran, tenaga kependidikan, sarana prasarana, dan semua hal te…
Kota Tangerang merupakan salah satu Kota Metropolitan yang berbatasan langsung dengan Daerah Khusus Ibukota Jakarta. Hal ini secara langsung mempengaruhi tingkat kebutuhan akan layanan publik baik kualitas maupun kuantitasnya. Guna memenuhi kebutuhan layanan tersebut, Pemerintah Kota Tangerang telah berupaya untuk meningkatkan kapasitas dan kapabilitasnya yang pada a…
Berdasarkan pokok permasalahan yang telah dibuat, maka tujuan penelitian tesis ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh variabel motivasi kerja, kompetensi pegawai, dan gaya kepemimpinan transformasional terhadap peningkatan karier pegawai di Biro Umum Sekretariat Jenderal Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, selain itu juga untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh var…
Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif untuk meneliti evaluasi kinerja personel militer di Pusat Komando dan Pengendalian Angkatan Darat. Fokus penelitian ini adalah bagaimana evaluasi kinerja personel militer di Pusat Komando dan Pengendalian Angkatan Darat. Tujuan dari penelitian ini adalah memberikan suatu kesimpulan tentang evaluasi kinerja personel militer di Pusat Komando dan Peng…
Perkembangan dan kemajuan suatu wilayah perkotaan telah membawa sejumlah persoalan penting, diantaranya ancaman terhadap bahaya kebakaran. Frekuensi kebakaran di wilayah Kota Administrasi Jakarta Barat mengalami peningkatan setiap tahunnya, hal ini memerlukan kesiapan sumber daya aparatur pemadam kebakaran profesional yang berorientasi pada pelayanan publik. Profesionalisme sumber daya aparatur…