Penelitian ini bertujuan untuk menggali faktor yang menyebabkan proses penyusunan analisis jabatan pada Direktorat Jenderal Perhubungan Darat belum optimal dan menyusun model analisis jabatan yang. Analisis jabatan merupakan salah satu pondasi dalam pengelolaan manajemen ASN. Penelitian ini dilakukan dengan pendekatan kualitatif dengan jenis Penelitian studi kasus pada Sekretariat Direktorat Je…
Manajemen pada dasarnya adalah upaya untuk mengatur segala sesuatu (sumber daya) untuk mencapai tujuan suatu organisasi atau perusahaan. Sebagai proses untuk mencapainya diperlukan perencanaan yang matang, pelaksanaan yang konsisten, dan pengendalian yang berkelanjutan agar tujuan tersebut dapat tercapai dengan efisien dan efektif.rnrnSiapapun yang mengelola organisasi atau perusahaan akan meng…