Pengaruh Kompensasi Tidak Langsung Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Tenaga Tid…

Latar belakang penelitian ini adalah adanya Penerapan UndangUndang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan berbeda antara lembaga pemerintah dan swasta, aturan tersebut tidak berlaku pada pegawai tenaga tidak tetap di Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional/Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (Bappenas). Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Apakah ada pengaruh antara kompen…

Analisis Motivasi Kerja Pegawai Dalam Pelaksanaa Rotasi Pada Pegawai Adminis…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana motivasi kerja pegawai dalam pelaksanaan rotasi pegawai pada Rumpun Jabatan Administrasi di lingkungan Kedeputian Bidang Pencegahan KPK. Dalam penelitian ini, Peneliti akan menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode penelitian deskriptif. Adapun teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara terhadap informan dan telaah dokumen. …

Evaluasi Manajemen Pemilihan Kepala Daerah Dan Wakil Kepala Daerah

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-96771-7-3

Deskripsi Fisik

146 hlm. : 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

R 352 Lem e

Kebijakan Sosial Untuk Negara Berkembang

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-229-350-7

Deskripsi Fisik

251 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

361.615 Nug k

Kebijakan Sosial: Sebagai Kebijakan Publik

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-8433-52-8

Deskripsi Fisik

xvi, 228 hlm. : 20 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

361.615 Suh k

Pengelolaan Arsip Dalam Rangka Untuk Penyediaan Informasi Publik Di Arsip Nas…

Tesis ini membahas Pengelolaan Arsip khususnya dengan tujuan penyediaan informasi publik. Penelitian ini dilakukan di Arsip Nasional Republik Indonesia (ANRI). penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan desain deskriptif. Data yang dikumpulkan melalui wawancara. Di ANRI memakai istilah Informasi Publik karena selain mengelola arsip statis, ANRI juga mengelola arsip dinamis yang dih…

Evaluasi Kinerja Kearsipan Statis Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Bogor

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran tentang evaluasi kinerja kearsipan statis pada pemerintah daerah Kabupaten Bogor, sehingga diharapkan dapat dirumuskan langkah-langkah yang tepat dalam evaluasi kinerja kearsipan statis tersebut. Adapun aspek-aspek yang diteliti adalah (1) Input, (2) Proses, (3) Output. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode deskriptif de…

Analisi Kinerja Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Provinsi Sumatera Utara Dalam …

Salah satu cara menjaring, menerima dan mengumpulkan aspirasi rakyat, anggota DPRD Provinsi Sumatera Utara daerah pemilihan I Kota Medan melakukan kunjungan kerja ke daerah pemilihan masing-masing atau yang disebut reses. Reses dapat diartikan masa istirahat atau penghentian suatu sidang lembaga perwakilan rakyat dan badan sejenisnya. Sejatinya reses adalah kunjungan anggota DPRD sebagai wakil …

Pengaruh Kepemimpinan Dan Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pa…

Tujuan penelitian ini adalah: 1) untuk menganalisis variabel kepemimpinan, iklim organisasi dan kepuasan kerja pegawai pada Biro Administrasi Umum dan Keuangan Universitas Negeri Jakarta. 2) menguji secara empiris pengaruh kepemimpinan terhadap kepuasan kerja. 3) menguji secara empiris pengaruh iklim organisasi terhadap kepuasan kerja. 4) menguji secara empiris pengaruh kepemimpinan dan iklim o…

Pengaruh Kepemimpinan Tranformasional Dan Komunikasi Interpersonal Terhadap K…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Komunikasi Interpersonal terhadap Kinerja Anggota TNI-AD dan PNS pada Penerangan Kodam Jaya (Pendam Jaya) Penelitian ini menggunakan tiga variabel yaitu Kepemimpinan Transformasional dan Komunikasi Interpersonal sebagai variabel bebas (X1 dan X2) terhadap Kinerja Anggota TNI-AD dan PNS pada Penerangan Kodam J…