The Marketing Plan Handbook

Edisi

Fourth Edition

ISBN/ISSN

978-0-13-705350-6

Deskripsi Fisik

xiv, 210 hlm. : 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

R 658.8 Woo t

Credit Management Handbook: Teori, Konsep, Prosedur dan Aplikasi Panduan Prak…

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-769-031-8

Deskripsi Fisik

xxxii; 888 hlm. : 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

R 658.88 Riv c

Handbook of Organizational Performance: Analisis Perilaku dan Manajemen

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-421-982-7

Deskripsi Fisik

xiii; 470 hlm. : 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

R 658.1 HAN

Manajemen Kearsipan: Untuk Organisasi, Bisnis, Sosial, Politik, dan Kemasyara…

Buku Manajemen Kearsipan ini disusun untuk dijadikan bahan bacaan dan panduan bagi semua pihak yang menekuni bidang kearsipan. Penulis berupaya menyusun buku ini dengan bahasa yang sederhana dan dikemas secara runtun dan praktis agar mudah dipahami oleh pembaca.rnrnBuku ini disusun berdasarkan hasil kajian literatur dan berbagai sumber yang diperoleh dari berbagai kegiatan pelatihan, khususnya …

Sistem Keuangan Pusat Dan Daerah

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-011-340-4

Deskripsi Fisik

338 hlm. : 22 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

336.013 San s

Analisis Disiplin Kerja Pegawai di Sekretariat Ditjen PAUD, Dikdas dan Dikmen…

Tujuan penelitian ini untuk menganalisis disiplin kerja pegawai di Sekretariat Direktorat Jenderal PAUD, Dikdas, dan Dikmen, Kemendikbudristek. Penelitian ini berfokus pada identifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi tingkat disiplin kerja, mengungkap permasalahan yang ada, serta merumuskan solusi yang efektif dalam meningkatkan disiplin kerja pegawai di lingkungan tersebut. Penelitian ini ber…

Analisis Budaya Kerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) Di Biro Sumber Daya Manusia …

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji Analisis Budaya Kerja Pegawai Negeri Sipil di Biro Sumber Daya Manusia di Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia. Budaya Kerja ini memperkenalkan bagaimana budaya kerja yang terjadi didalam Biro SDM dan faktor-faktor penghambat dalam budaya kerja. Budaya kerja yang berada dalam Biro Sumber Daya Manusia memperkenalkan artefak (Ritual dan tradisi), Nil…

Dynamics HR: Model MSDM Untuk Bisnis Berkelanjutan Dan Karyawan Bahagia

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-623-01-2528-7

Deskripsi Fisik

349 hlm. : 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Hat d

Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) Berbasis Technopreneurship

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-623-209-780-3

Deskripsi Fisik

130 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Isk m

Manajemen Pengetahuan (Knowledge Management): Teori dan Aplikasi Dalam Mewuju…

Dewasa ini, para manajer menempatkan pengetahuan sebagai sumber daya penggerak organisasi, sehingga menjadi organisasi yang kompetitif dan berdaya saing. Pengembangan organisasi, baik bisnis maupun publik untuk meningkatkan daya saing yang kornpetitif, marak dengan menggunakan pendekatan aset pengetahuan (asset knowledge). Pengetahuan sebagai aset organisasi mesti diorganisasikan secara tertib,…