Strategi Unggul Manajemen Manusia: Petunjuk Yang Diarahkan Pada Tugas

Judul asli : Winning Strategis for managing people

Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia

Buku ini menjelaskan mengenai aktivitas-aktivitas yang dirancang untuk mengurus/mengelola dan mengkoordinasikan SDM dalam suatu organisasi/perusahaan yang diawali dengan pengertian, ruang lingkup, manfaat, dan tujuan pengembangan SDM. Selanjutnya, secara berturut-turut dibahas mengenai pengembangan SDM melalui mutasi; pengembangan SDM melalui pengawasan; pengembangan SDM melalui pemberdayaan; p…

Pengantar Teori Pengembangan Sumber Daya Manusia

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-518-749-x

Deskripsi Fisik

xiii, 332 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.312 Ndr p

Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori Dan Praktik)

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-769-917-8

Deskripsi Fisik

370 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Kas m

Manajemen Sumber Daya Manusia

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-526-100-2

Deskripsi Fisik

377 hlm. : 20 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Sia m

Manajemen Personalia

Edisi

Edisi 3

ISBN/ISSN

979-420-478--1

Deskripsi Fisik

xiv, 227 hlm. 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Man m

Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-3304-05-7

Deskripsi Fisik

vii, 196 hlm. : 24 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Man p

Riset Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-605-862-6

Deskripsi Fisik

xvi, 308 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.307 Uma r

Human Resource Management

Edisi

Thirteenth Edition

ISBN/ISSN

978-0-273-76602-5

Deskripsi Fisik

718 hlm. : 27 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Des m

Metode Analisis Jabatan Pada Direktorat Jenderal Perhubungan Darat

Penelitian ini bertujuan untuk menggali faktor yang menyebabkan proses penyusunan analisis jabatan pada Direktorat Jenderal Perhubungan Darat belum optimal dan menyusun model analisis jabatan yang. Analisis jabatan merupakan salah satu pondasi dalam pengelolaan manajemen ASN. Penelitian ini dilakukan dengan pendekatan kualitatif dengan jenis Penelitian studi kasus pada Sekretariat Direktorat Je…