Administrasi Perkantoran Modern

Edisi

Edisi 4

ISBN/ISSN

979-499-108-2

Deskripsi Fisik

vi, 330 hlm, : 22 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

651.3 The a

Riset Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-605-862-6

Deskripsi Fisik

xvi, 308 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.307 Uma r

Manajemen Stratejik

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-526-271-8

Deskripsi Fisik

xiii; 276 hlm. : 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.403 Sia m

Manajemen Kinerja

Edisi

Ed 3, Ed. 4, Ed. 5

ISBN/ISSN

978-979-769-918-5

Deskripsi Fisik

443 hlm. : 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3125 Wib m

Human Resource Management

Edisi

Fourteenth Edition

ISBN/ISSN

978-1-292-01843-0

Deskripsi Fisik

659 hlm. : 26 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Des h

Human Resource Management

Edisi

Twelfth Edition

ISBN/ISSN

978-0-273-74815-1

Deskripsi Fisik

784 hlm. : 26 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Des h

Human Resource Management

Edisi

Ninth Edition

ISBN/ISSN

0-13-045265-3

Deskripsi Fisik

558 hlm. : 26 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Des h

Human Resource Management

Edisi

Fifteenth Edition

ISBN/ISSN

978-1-292-15210-3

Deskripsi Fisik

711 hlm. : 26 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Des h

Human Resource Management

Edisi

Thirteenth Edition

ISBN/ISSN

978-0-273-76602-5

Deskripsi Fisik

718 hlm. : 27 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Des m

Metode Analisis Jabatan Pada Direktorat Jenderal Perhubungan Darat

Penelitian ini bertujuan untuk menggali faktor yang menyebabkan proses penyusunan analisis jabatan pada Direktorat Jenderal Perhubungan Darat belum optimal dan menyusun model analisis jabatan yang. Analisis jabatan merupakan salah satu pondasi dalam pengelolaan manajemen ASN. Penelitian ini dilakukan dengan pendekatan kualitatif dengan jenis Penelitian studi kasus pada Sekretariat Direktorat Je…