Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengembangan Karier di Biro Sumber Daya Manusia dan Organisasi (BSDMO) Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif; Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) di BSDMO Kemenparekraf; Pengaruh Pengembangan Karier Terhadap Kinerja PNS di BSDMO Kemenparekraf. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pemanfaatan aplikasi penataan kearsipan dalam mendukung pengelolaan arsip dinamis aktif di Biro Perencanaan dan Keuangan Setjen Kemhan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian bersifat kualitatif, teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara dan dokumentasi. Subjek penelitian ini adalah Aplikasi Penataan Kearsiapan, Hasil Penelitian ini…
Sistem merit merupakan salah satu prinsip penting dalam manajemen ASN yang menekankan pada prinsip meritokrasi. Kebijakan penyederhanaan birokrasi merupakan langkah fundamental dalam reformasi birokrasi di Indonesia. Untuk mewujudkan ambisi tersebut salah satunya pemerintah melakukan transformasi jabatan stuktural ke jabatan fungsional. Pada prosesnya Jabatan Fungsional Analis Kebijakan (JFAK) …
Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui pelaksanaan penghapusan dan menganalisis kendala yang terjadi dalam pelaksanaan penghapusan aset Penelitian ini menggunakan teori penghapusan aset dari Sugiama (2021) yang menyatakan bahwa aset yang dapat dihapuskan adalah aset yang sudah tidak layak berdasarkan pertimbangan ekonomi maupun fungsinya dengan analisa berdasarkan Peraturan Menteri Keuang…
Penelitian ini mengulas implementasi atau penerapan Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE) pada bidang kearsipan melalui Sistem Informasi Kearsipan Dinamis Terintegrasi (SRIKANDI) sebagai respon atas urgensi integrasi kearsipan di organisasi sektor publik guna mendukung tata kelola pemerintahan yang bersih efektif dan efisien. Lokus penelitian ini adalah Kementerian Desa, Pembangunan Da…