Pengaruh Perubahan Organisasi Dan Manajemen Perubahan Terhadap Kinerja Pegaw…

Kinerja merupakan ukuran terhadap keberhasilan atau kegagalan dalam melaksanakan pekerjaan atau tugas-tugas yang telah ditetapkan. Kinerja selalu diukur setiap tahun bahkan ada yang setiap semester atau setiap bulan, hal tersebut menandakan bahwa kinerja menjadi unsur penting dalam organisasi. Pada instansi pemerintahan kinerja selalu diukur setiap tahun dalam bentuk Laporan Kinerja untuk …

Implementasi Human Capital Management Dalam Manajemen Pegawai Negeri Sipil Di…

Latar belakang penelitian ini didasari oleh kondisi SDM aparatur saat ini yang belum sesuai dengan kebutuhan organisasi baik dari segi jumlah, kualitas, distribusi dan komposisi pegawai yang mempengaruhi pencapaian target kinerja. Proses untuk memperoleh, melatih, mengembangkan, mempertahankan dan memberikan penghargaan kepada para pegawai agar dapat berkontribusi secara sadar dan efektif …

Implementasi Kebijakan Kerja Sama IPTEK Dengan Mitra Industri Di Lembaga Ilmu…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi kebijakan kerja sama iptek dengan mitra industri di Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia (LIPI). Metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data dengan metode wawancara dan telaah dokumen. Hasil penelitian meliputi empat aspek implementasi kebijakan kerja sama iptek LIPI dengan mitra industri yaitu a…

Analisis Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Direktorat Jenderal Perhubungan Dar…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1864002134

Deskripsi Fisik

116 hlm. : 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

054 TMSDA 2020

Implementasi Kebijakan Standar Emisi Euro 4 Kendaraan Bermotor (Studi Kasus D…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1961001006

Deskripsi Fisik

231 hlm. : 28 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

076 TKPN 2020

Pemimpin dan Kepemimpinan dalam Organisasi Publik dan Bisnis

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-444-605-5

Deskripsi Fisik

xii, 250 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

303.34 Suw p

Manajemen Pendidikan

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-8361-03-3

Deskripsi Fisik

368 hlm. ; 24 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

371.2 Tim m

Metodologi penelitian kualitatif: aplikasi untuk penelitian pendidikan, hukum…

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-1488-66-2

Deskripsi Fisik

xii, 248 hlm. : 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

001.42 ISK m

Evaluasi Penataan Pola Karir Pegawai PAM Jaya

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan pola karir pada PAM JAYA. Penyusunan pola karir yang dilaksanakan oleh Sumber Daya Manusia meliputi beberapa unsur jabatan, kepangkatan, pendidikan dan pelatihan, kompetensi dan masa jabatan. Teknik penelitian menggunakan metode deskristif dan dilakukan menggunakan teknik wawancara. Dari penelitian dapat diketahui bahwa pelaksanaan pola…

Is China Buying The World?

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-0-7456-6078-3

Deskripsi Fisik

147 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

330.0951 Nol i