Jurnal Wacana Kinerja (Volume 27 Nomor 2, November 2024)

Edisi

-

ISBN/ISSN

1411-4917

Deskripsi Fisik

261 hlm. : 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

JUR Wac-Kinerja Vol.27-No.2 Nov-2024

Jurnal Transformasi Administrasi (Volume 01, Nomor 01, Tahun 2011)

1. Tanggung Jawab PNS. 2. Peningkatan Kinerja. 3. Politisasi Birokrasi

Jurnal Ilmu Administrasi (Volume 8, Nomor 2, September 2012)

Faktor-Faktor Yang Mendukung Kinerja

Jurnal Ilmu Administrasi (Volume 9, Nomor 2, September 2013)

Perencanaan Dan Kinerja Pembangunan

Jurnal Ilmu Administrasi (Volume 7, Nomor 1, Juni 2011)

Kinerja Sektor Publik

Jurnal Wacana Kinerja (Volume 23 Nomor 2, Juni 2020)

- Evaluasi Kepuasan Peserta Pelatihan terhadap Kinerja Widyaiswara dan Fasilitas Pelatihan di BPSDM Aceh Nurlia - Strategi Pengembangan Potensi Desa dengan Pembuatan Klaster di Wilayah Kabupaten Bandung F. Laksmi Fitrianiwan Kurniawan, dan Fandi Ahmad - Desentralisasi Fiskal dan Ketimpangan Pendapatan Kabupaten/Kota di Provinsi Jawa Barat Hani Hanifah, Bayu Kharisma, dan Adh…

Strategi Kepemimpinan Dalam Peningkatan Kinerja Pegawai di Lingkungan Kedeput…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis model kepemimpinan di lingkungan Kedeputian Bidang Informasi dan Data KPK serta dampaknya terhadap kinerja pegawai. Latar belakang penelitian ini berangkat dari temuan bahwa gaya kepemimpinan di KPK cenderung bersifat otoriter, yang menyebabkan rendahnya partisipasi pegawai dalam pengambilan keputusan, menurunnya rasa memiliki terhadap organisasi, ser…

Penerapan Konseling Kinerja Aparatur di Lingkungan Badan Kepegawaian dan Peng…

Belum lumrahnya penerapan konseling kinerja di ranah sektor publik menjadi suatu isu yang harus menjadi perhatian bagi pemerintah. Hal ini mendasar jika melihat persoalan kinerja Aparatur Sipil Negara yang dalam realita sampai sekarang masih menjadi perbincangan masyarakat. Kurangnya kompetensi dan perilaku kerja selalu menjadi sorotan utama, yang sebenarnya terdapat faktor lain mempengaruhi. S…

Analisis Penerapan Pengarusutamaan Gender Dalam Pengembangan Pegawai Di Pusdi…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengembangan pegawai di Pusdiklat Manajemen Pertahanan Badiklat Kemhan RI, dengan fokus pada pengarusutamaan gender dalam program pendidikan dan pelatihan. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif, data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi, dan studi dokumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, meskipun pr…

Manajemen Dan Evaluasi Kinerja

Edisi

Edisi 1 & Edisi 3

ISBN/ISSN

979-9242-86-x

Deskripsi Fisik

vii, 182 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3125 Sim m