Kajian Model Pemberian Pelayanan Publik Berkualitas

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

148 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

R 352.63 Lem k

Laporan: Kajian Model Penilaian Kinerja Pelayanan Publik

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

100 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

R 352.63 Lem l

Laporan Akhir Kajian Tentang Kinerja Kelembagaan Pemerintahan

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

130 hlm. : 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

R 658.109598 Lem l

Manajemen Kinerja Dan Globalisasi: Teori Aplikasi, Paradigma, Penilaian, Peng…

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-1355-24-7

Deskripsi Fisik

174 hlm. : 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3125 Soe m

Kompetensi Pegawai Dalam Meningkatkan Kinerja Pada Bidang Teknologi Informasi…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Faktor-faktor kompetensi apa yang mempengaruhi dalam meningkatkan kinerja pada Bidang TIK Polda Metro Jaya, serta bagaimana Strategi yang efektif untuk meningkatkan kompetensi pegawai pada Bidang TIK Polda Metro Jaya. Metoda yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif kualitatif. Data dikumpulkan melalui berbagai wawancara da…

Tingkat Kepuasan Terhadap Layanan Pensiun PNS Di Kementerian PUPR

Memberikan pelayanan publik yang prima merupakan tujuan bagi seluruh masyarakat baik yang internal maupun kepada pihak eksternal demi mencapai cita- cita negara yaitu mensejahterakan kehidupan Bangsa dan Negara. Karena pelayanan publik yang baik dan berkualitas dapat diukur dan dinilai dari tingkat kepuasan layanan yang akan meningkatkan kepercayaan bagi pengguna dan penerima manfaat dari layan…

Jurnal Borneo Administrator (Volume 6 Nomor 2, Halaman 2010-2117, 2010)

1. Kebijakan Desentaralisasi Dan Implementasi. 2. Indikator Kinerja Dan Reformasi Birokrasi. 3. Pengembangan Pegawai. 4. Strategi Penataan Aparatur.

Jurnal Administrasi Negara (Volume 21 No. 1, 2015)

- Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Pegaswai Negeri Sipil. - Pendekatan Sistem Dan Menjaga Mutu. - Pengaruh Penilaian Terhadap Infusi

Jurnal Ilmu Administrasi (Volume 9, Nomor 1, 2013)

Reformasi Dan Kinerja

Strategi Peningkatan Kompetensi Kepala Urusan Administrasi Dalam Meningkatkan…

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor-faktor penyebab kurang optimalnya kompetensi Kepala Urusan Administrasi, sehingga dapat memberikan pemahaman yang lebih baik dalam meningkatkan kinerja di lingkungan Staf Perencanaan Umum dan Anggaran Polri, serta menentukan strategi yang tepat dalam meningkatkan kompetensi Kepala Urusan Administrasi di lingkungan Staf Perencanaan Umum dan …