Pedoman Hubungan Industrial

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-442-356-4

Deskripsi Fisik

146 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

331 Zam p

Pedoman Katalogisasi: Cara Mudah Membuat Katalog Perpustakaan

Perpustakaan merupakan sarana di dalam memajukan dan meningkatkan kecerdasan bangsa, karena di perpustakaanlah tempat segala macam bacaan ilmu pengetahuan dikumpulkan dan dikelola dengan baik.rnrnNamun sangat disayangkan, kesadaran yang kian meluas akan pentingnya peran perpustakaan tidak disertai dengan kemampuan para pengelolanya menata perpustakaan sesuai dengan standar sistem katalogisasi, …

Panduan Praktis Seminar

Edisi

Edisi 1

ISBN/ISSN

978-979-769335-0

Deskripsi Fisik

xxii, 184 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

060 PAN

Pedoman Menulis Proposal Penelitian Skripsi Dan Tesis: Disertai Dengan Contoh…

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-1606-50-1

Deskripsi Fisik

vi, 251 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

001.42 Mus p

Pedoman Pengembangan Organisasi

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

222 hlm. : 22 cm.

Judul Seri

Seri Manajemen No. 71

No. Panggil

658.402 McG p

Pedoman Pengelolaan Barang Milik Negara (BMN) Di Lembaga Administrasi Negara

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

170 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

R 352.14 Lem p

Pedoman Penerapan Manajemen Kinerja pada Instansi Pemerintah

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-638-1906

Deskripsi Fisik

xviii, 138 hlm. : 25 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

R 658.312 5 Lem p

Pedoman Perumusan Kebijakan

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-979-3516-22-6

Deskripsi Fisik

xxvi, 80 hlm. : 25 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

R 320.6 Lem p

Strategi Peningkatan Implementasi Keputusan Menteri Keuangan Nomor 222 Tahun …

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang menghambat implementasi kebijakan KMK Nomor 222 Tahun 2023 tentang Pedoman Pengelolaan Komunikasi di Kementerian Keuangan dan merumuskan strategi untuk mengatasi faktor penghambat tersebut. Penelitian berfokus pada penerapan pedoman komunikasi yang konsisten dan mengatasi tantangan seperti ketidaksesuaian implementasi, keterbata…

Analisis Penerapan Sistem Merit Pada Lembaga Administrasi Negara

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi sistem manajemen sumber daya manusia berbasis merit di Lembaga Administrasi Negara (LAN) Indonesia, dengan fokus pada faktor-faktor keberhasilan penerapan sistem merit di berbagai unit LAN. Metode yang digunakan adalah pendekatan deskriptif kualitatif, meliputi reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Data dikumpulkan melal…