PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Skripsi

Implementasi Kebijakan Pengembangan Kompetensi Pegawai Negeri Sipil (PNS) Di Unit Kelompok Substansi SDM Biro SDM Dan Umum Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia (LAN RI)

SYAKA RASTRA EINAR SAFIYA - Nama Orang; Mala Sondang Silitonga - Nama Orang;

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana Implementasi Kebijakan Pengembangan Kompetensi Pegawai Negeri Sipil (PNS) Di Unit Kelompok Substansi SDM Biro SDM dan Umum Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia pada tahun 2022 telah sesuai dengan kebijakan yang terkait. Pada penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif. Sumber data yang didapatkan dari wawancara, observasi dan telaah dokumen. Hasil penelitian menjelaskan bahwa faktor Komunikasi yang dilakukan dapat bersifat informal dan formal, sehingga dapat tersampaikan dengan baik. Faktor Sumber Daya menunjukan adanya ketersediaan SDM yang sudah cukup terpenuhi. Faktor Disposisi yang jelas dan dukungan dari pimpinan sangat mempengaruhi tercapainya tujuan secara efektif dan efisien. Faktor Struktur Birokrasi menunjukan terdapat pemisahan kegiatan pekerjaan antar individu yang disesuaikan dengan hubungan aktivitas dan fungsi dengan rantai komando langsung ke Kepala Biro. Saran yang dapat peneliti berikan, yaitu: perlu dilakukan metode yang baru terkait penyampaian informasi, perlu ditingkatkan dalam kemampuan literasi digital dan motivasi SDM serta aplikasi untuk proses pembelajaran, perlu ditingkatkan kesadaran diri dan motivasi dalam diri pegawai untuk pengembangan karirnya kedepan, capaian tugas dan tujuan organisasi dalam penyesuaian zaman, serta informasi jangka waktu proses evaluasi pelatihan pegawai yang dilakukan oleh atasan langsung serta dibutuhkan laporan hasil evaluasi sebagai reminder agar pegawai lebih disiplin dan serius dalam pegembangan kompetensi yang diikutkan.


Ketersediaan
#
Perpustakaan Politeknik STIA LAN Jakarta (Skripsi 2022) 013 SMSDMA 2022
013512022
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
013 SMSDMA 2022
Penerbit
Jakarta : Politeknik STIA LAN Jakarta., 2022
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
2020321445
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Skripsi 2020
MSDMA
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
SYAKA RASTRA EINAR SAFIYA
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?