PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Tesis

Faktor-Faktor Yang Memiliki Pengaruh Terhadap Implementasi Kebijakan Rencana Kerja (RENJA) Komisi Yudisial Tahun 2016

Ariefa Nursyamsiah - Nama Orang; Makhdum Priyatno - Nama Orang;

Hasil evaluasi terhadap Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Komisi Yudisal menyatakan bahwa dari sisi perencanaan Komisi Yudisial sudah terkategori baik, tetapi masih perlu meningkatkan konsistensi antara perencanaan dengan pelaksanaannya. Ketidakkonsistenan antara Renja KY Tahun 2016 sebagai dokumen perencanaan dengan RKA K/L KY Tahun 2016 sebagai dokumen pelaksanaan terlihat dari adanya pergeseran antara alokasi pagu dan target keluaran dalam pelaksanaan kegiatan baik kegiatan teknis maupun operasional perkantoran. Kondisi ini seharusnya tidak terjadi mengingat sudah adanya kebijakan pelaksanaan Rencana Kerja (Renja) KY sebagai dokumen perencanaan tahunan yang merupakan acuan pelaksanaan program kegiatan pada tahun berjalan. Tujuan dari penelitian untuk menjelaskan faktor-faktor yang memiliki pengaruh terhadap implementasi kebijakan Renja KY tahun 2016. Metode penelitian yang digunakan kualitatif dengan pendekatan deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara dan telaah dokumen analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah reduksi data, display data, verifikasi dan penarikan kesimpulan. Adapun faktor-faktor yang memiliki pengaruh terhadap implementasi kebijakan Renja KY Tahun 2016 dijelaskan dengan menggunakan pendekatan dari model teori implementasi George C. Edward III, yaitu faktor komunikasi, sumber daya, struktur birokrasi dan faktor disposisi. Pada implementasi kebijakan Renja KY penyampaian komunikasi belum berjalan dengan baik, sumber daya manusia sudah memiliki kompetensi yang baik, namun masih perlu dukungan fasilitas fisik dan anggaran yang memadai. Disposisi kecenderungan sikap para pelaksana kebijakan dalam melaksanakan kebijakan Renja KY Tahun 2016 telah menunjukan kecenderungan untuk berkomitmen melaksanakan kebijakan. Struktur birokrasi telah menunjukan pembagian tugas yang jelas, namun standar operating procedures (SOP) masih bersifat formalitas dan perlu perbaikan agar lebih mudah dioperasionalkan.


Ketersediaan
#
Perpustakaan Politeknik STIA LAN Jakarta (Tesis 2018) 076 TMKN 2018
076522018
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
076 TMKN 2018
Penerbit
Jakarta : STIA LAN., 2018
Deskripsi Fisik
122 hlm. : 28 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
14.KN.008
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Tesis 2018
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Ariefa Nursyamsiah
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?