PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA

  • Главная
  • Информация
  • News
  • Help
  • Librarian
  • Область читателей
  • Выбрать язык :
    Арабский Бенгальский Португальский (Бразилия) Английский Испанский Немецкий Индонезийский Japanese Малайский Persian Русский Тайский Turkish Urdu

Search by :

Все Автор Тема ISBN/ISSN Расширенный поиск

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Bookmark Share

Tesis

Analisis Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Ketidakpastian Lingkungan Dan Pelimpahan Wewenang Anggaran Terhadap Kinerja Organisasi Pada Badan Nasional Pencarian Dan Pertolongan (BNPP)

Ali Gunawan - Персональное имя; R. Luki Karunia - Персональное имя;

Penelitian ini untuk mengetahui bagaimana pengaruh motivasi dan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai di subbagian tata usaha. Terdapat banyak faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai, namun dalam penelitian ini hanya melihat faktor motivasi dan kepemimpinan. Metode penelitian menggunakan metode survey. Penulis menggunakan data primer dan data sekonder. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan sampel sejumlah 33 orang. Sebelum menganalisa, semua instrumen diuji validitasnya dan reabilitasnya. Setelah data dinyatakan valid dan reliabel kemudian dianalisis. Hasil analisis Motivasi merupakan variabel yang berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Subbagian Tata Usaha, dengan nilai pengaruh sebesar 26,9%. Kepemimpinan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Subbagian Tata Usaha, dengan nilai pengaruh sebesar 30,5%. Motivasi dan kepemimpinan secara bersama-sama memiliki pengaruh terhadap kinerja pegawai di Subbagian Tata Usaha sebesar 44%. Berdasarkan hasil penelitian tersebut maka disarankan perlu dipertahankan kondisi yang sekarang ini karena berdasarkan hasil dalam penelitian ini didapatkan bahwa kedua variabel yaitu motivasi dan kepemimpinan mempengaruhi secara signifikan terhadap kinerja pegawai. Meningkatkan motivasi dengan menerapkan sistem remunerasi berdasarkan beban kerja dan pimpinan diharapkan dapat lebih memperhatikan lagi bawahannya agar peagwai tersebut dapat meningkatkan lagi kinerja mereka. Sebaiknya dilakukan penelitian lebih mendalam lagi dengan variabel bebas lainnya agar penelitian terkait kinerja pegawai ini dapat lebih sempurna lagi.


Доступность
#
Perpustakaan Politeknik STIA LAN Jakarta (Tesis 2017) 142 TMKN 2017
142522017
Доступно
Detail Information
Название серии
-
Номер вызова
142 TMKN 2017
Издатель
Jakarta : STIA LAN., 2017
Сопоставление
193 hlm. : 28 cm.
Язык
Indonesia
ISBN/ISSN
1651001068
Классификация
NONE
Content Type
-
Media Type
-
Carrier Type
-
Редакция
-
Тема(ы)
Tesis 2017
Специфические детали информации
-
Заявление об ответственности
Ali Gunawan
Other version/related

No other version available

Файл приложения
Нет данных
Comments

You must be logged in to post a comment

PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA
  • Информация
  • Services
  • Librarian
  • Область читателей

About Us

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Поиск

start it by typing one or more keywords for title, author or subject

© 2025 — Senayan Developer Community

Powered by SLiMS
Select the topic you are interested in
  • Computer Science, Information & General Works
  • Philosophy & Psychology
  • Religion
  • Social Sciences
  • Язык
  • Pure Science
  • Applied Sciences
  • Art & Recreation
  • Literature
  • History & Geography
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Расширенный поиск
Where do you want to share?