Skripsi
Upaya Peningkatan Kinerja Pegawai Sub Instalasi Patologi Klinik Di RSPAD Gatot Soebroto
Upaya peningkatan kinerja Pegawai Sub Instalasi Patologi Klinik di
RSPAD Gatot Soebroto, merupakan suatu upaya yang mencerminkan
keseriusan organisasi maupun pimpinan dalam rangka meningkatkan
kinerja pegawai melalui pendidikan dan pelatihan agar pegawai mampu
bekerja secara optimal guna meningkatkan kesadaran dan tanggung
jawab yang diemban.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui upaya yang perlu
dilakukan Sub Instalasi Patologi Klinik RSPAD Gatot Soebroto dalam
rangka meningkatkan kinerja Pegawai. Adapun metode yang digunakan
dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan
kualitatif. Sedangkan teknik pengumpulan data sebagai berikut :
wawancara dengan 5 (lima) key informant dan telaah dokumen.
Dalam penelitian ini penulis menggunakan 2 aspek yaitu
peningkatan kemampuan dan peningkatan motivasi kerja melalui
subaspek yang diteliti : pengetahuan dan gairah kerja
Setelah data diolah dan dianalisa secara komprehensif, penulis
dapat mengambil kesimpulan umum, bahwa peningkatan kinerja pegawai
Sub Instalasi Patologi Klinik RSPAD Gatot Soebroto sudah baik, namun
masih belum optimal dan perlu ditingkatkan dalam rangka memenuhi
kebutuhan organisasi. Dalam meningkatkan kinerja pegawai agar semakin
baik diupayakan setiap pegawai mendapatkan kesempatan yang sama
guna meningkatkan kualitas kemampuan baik melalui pendidikan dan
pelatihan dan motivasi kerja, perlu dibangun secara terus-menerus dan
berkesinambungan dengan cara menciptakan iklim kerja yang kondusif
guna menumbuhkan pentingnya memiliki gairah dan semangat kerja yang
tinggi dalam melaksanakan tugas dengan baik dan benar sesuai dengan
tuntutan organisasi.
Tidak tersedia versi lain