Skripsi
Motivasi Kerja Pegawai Kelurahan Kuningan Barat
Kelurahan sebagai organisasi pemerintahan merupakan ujung tombak dari Pemerintah Daerah yang paling dekat dan berhubungan langsung dengan masyarakat. Disamping itu kelurahan juga menjembatani programprogram pemerintah untuk di sosialisasikan kepada masyarakat sehingga dapat dipahami dan didukung oleh masyarakat. Semangat dan motivasi kerja pegawai Kelurahan Kuningan Barat merupakan hal yang penting terutama untuk menciptakan pelayanan prima kepada masyarakat. Adanya perubahan struktur organisasi, lelang jabatan dan pendidikan pegawainya sangatlah berpengaruh terhadap motivasi kerja pegawai. Maka dari itu penulis meneliti tentang motivasi kerja pegawai. Variabel yang diteliti adalah Motivasi Kerja Pegawai Kelurahan Kuningan Barat, adapun indikator-indikator yang diukur dalam penelitian ini ditinjau dari faktor-faktor dalam teori Abraham Maslow yaitu, kebutuhan fisiologis, kebutuhan rasa aman, kebutuhan sosial, kebutuhan penghargaan dan kebutuhan aktualisasi diri. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif, adapun teknik pengumpulan data dilakukan dengan wawancara kepada 7 key informant , observasi dan telaah dokuman. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kebutuhan fisiologis pegawai Kelurahan Kuningan barat pada dasarnya sudah terpenuhi namun lokasi tempat tugas dirasa belum sesuai harapan pegawai terkait jarak yang harus di tempuh, secara fisik pegawai sudah merasa tercukupi bangunan kantor yang aman dan nyaman, pegawai tidak terlalu dipengaruhi oleh faktor kebutuhan rasa aman, Hubungan sosial/interaksi antar pegawai di Kelurahan Kuningan Barat sejauh ini cukup baik dan harmonis, dilihat dari kebutuhan penghargaan pada dasarnya penghargaan terhadap pegawai tidak harus berupa materil tapi dapat berupa pujian, dan dilihat dari faktor kebutuhan aktualisasi diri pegawai Kelurahan Kuningan Barat yang masih berpendidikan SMA memutuskan untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang Sarjana (S1)untuk dapat menunjang karirnya.
Ketersediaan
Informasi Detail
- Judul Seri
-
-
- No. Panggil
-
004 S MSDM 2017
- Penerbit
- Jakarta : STIA LAN., 2017
- Deskripsi Fisik
-
70 hlm. : 28 cm.
- Bahasa
-
Indonesia
- ISBN/ISSN
-
NPM 1314090179
- Klasifikasi
-
NONE
- Tipe Isi
-
-
- Tipe Media
-
-
- Tipe Pembawa
-
-
- Edisi
-
-
- Subjek
- Info Detail Spesifik
-
SC
- Pernyataan Tanggungjawab
-
Listiya Suciani
Versi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar