PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Tesis

Analisis Manajemen Kinerja Pegawai Penanganan Prasarana Dan Sarana Umum (PPSU) Di Kelurahan Cempaka Baru Kecamatan Kemayoran Kota Administrasi Jakarta Pusat

Rahmat Hidayat - Nama Orang; Asropi - Nama Orang;

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Manajemen Kinerja Pegawai
Penanganan Prasarana Dan Sarana Umum (Ppsu) Di Kelurahan Cempaka Baru
Kecamatan Kemayoran Kota Administrasi Jakarta Pusat. Komponen yang diteliti
adalah apek perencanaan kinerja, pemantauan kinerja, tinjauan kinerja dan penilaian
kinerja.
Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode penelitian deskriptif
dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah
wawancara yang dilakukan terhadap 7orang key informant serta observasi dan telaah
dokumen.
Temuan-temuan yang didapatkan setelah melakukan penelitian, di
kemukakan per aspek yang diteliti sebagai berikut, Pertama aspek perencanaan
kinerja pegawai PPSU Kelurahan Cempaka Baru belum terkelola secara baik, karena
belum adanya pengukuran secara mendalam tentang perencanaan kinerja dan
pengulangan rencana kinerja dari tahun ke tahun. Kedua aspek pemantauan kinerja
belum dilakukan secara terstruktur dan belum mempunyai agenda yang jelas, hanya
melibatkan koordinator dan pegawai PPSU itu sendiri, sementara itu pemanfaatan
sistem IT belum dilakukan. Ketiga aspek tinjauan kinerja dimana pegawai PPSU
Kelurahan Cempaka Baru dapat disimpulkan cukup baik. Keempat aspek penilaian
kinerja dapat disimpulkan kurang baik. penilaian kinerja hanya dibuat sebanyak 1
kali dalam setahun. Seharusnya penilaian kinerja dilakukan setiap bulan karena
sudah di dukung dengan sistem elektronik yang tersedia di aplikasi kepegawaian,
serta tidak ada umpan balik dari pegawai PPSU. Saran untuk penelitian ini adalah
perlu adanya analisis beban kerja serta proyeksi kebutuhan penunjang kerja perlu
juga penggunaaan aplikasi timestamp untuk pemantauan kinerja serta ada sistem
reward and punishment.


Ketersediaan
#
Perpustakaan Politeknik STIA LAN Jakarta (Tesis 2020) 061 TMSDA 2020
061522020
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
061 TMSDA 2020
Penerbit
Jakarta : Politeknik STIA LAN Jakarta., 2020
Deskripsi Fisik
106 hlm. : 28 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
1864002152
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Tesis 2020
Tesis MSDA
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
RAHMAT HIDAYAT
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?