PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Tesis

Pengaruh Penempatan Pegawai Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) Di Sekretariat Jenderal Kementerian Pertahanan

Heroes Sandy Wibowo - Nama Orang; Yogi Suwarno - Nama Orang;

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk meneliti adakah pengaruh
penempatan pegawai dan kompetensi terhadap kinerja pegawai di lingkungan
Sekretariat Jenderal Kementeria Pertahanan, dengan menggunakan satu variable
terikat yaitu kinerja pegawai serta dua variable bebas yaitu penempatan pegawai
dan kompetensi.

Locus pada penelitian ini dilakukan di Sekretariat Jenderal Kementerian
Pertahanan, menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan menyebarkan
kuesioner kepada 74 responden. Responden tersebut merupakan seluruh pegawai
yang ada di Sekretariat Jenderal Kementerian Pertahanan, hasilnya kemudian
dianalisis dengan menggunakan aplikasi SPSS 19.

Hasil penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh penempatan pegawai
terhadap kinerja dengan koefisien regresi sebesar 0,699 dan adanya pengaruh
kompetensi terhadap kinerja dengan koefisien regresi sebesar 0,876 serta
menghasilkan kontribusi penempatan pegawai terhadap kinerja sebesar 48.8%,
dan kontribusi kompetensi terhadap kinerja sebesar 76,8%. Sedangkan kontribusi
penempatan pegawai dan kompetensi secara bersama-sama terhadap kinerja
sebesar 77,5%.

Dari hasil penelitian dapat dismpulkan bahwa kontribusi penempatan
pegawai memperoleh hasil terkecil dibandingkan dengan kompetensi, untuk itu
disarankan melakukan pemetaan terkait jenis-jenis kegiatan penunjang yang
dibutuhkan oleh masing-masing pegawai yang sesuai dengan bidang tugas dan
pekerjaannya, mengikutsertakan dan mendorong para pegawai dalam program
atau kegiatan-kegiatan yang dapat menunjang pelaksanaan tugas dan
pekerjaannya, melakukan program enrichment.


Ketersediaan
#
Perpustakaan Politeknik STIA LAN Jakarta (Tesis 2020) 050 TMSDA 2020
050522020
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
050 TMSDA 2020
Penerbit
Jakarta : Politeknik STIA LAN Jakarta., 2020
Deskripsi Fisik
209 hlm. : 28 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
1864001025
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Tesis 2020
Tesis MSDA
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Heroes Sandy Wibowo
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?