PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Tesis

Efektivitas E-Recruitmen Dengan Sistem Seleksi CPNS Nasional Tahun 2018 Di Badan Kepegawaian Negara

Yudi Bastianto - Nama Orang; Hendra Ristriawan - Nama Orang;

Rekrutmen penting bagi organisasi karena memiliki fungsi untuk
menghimpun sumber daya manusia ke dalam suatu organisasi yang
sesuai dengan kebutuhan organisasi, kemajuan teknologi yang
berkembang telah memaksa organisasi untuk menerapkan yang namanya
e-recruitment yaitu sistem rekrutmen yang memanfaatkan internet. Dalam
hal ini BKN merupakan salah satu instansi pemerintah yang menerapkan
manajemen ASN digital berbasis teknologi informasi, untuk menciptakan
pelayanan yang optimal bagi seluruh stakeholders. BKN juga telah
berhasil menerapkan teknologi dalam pelayanan rekrutmen pegawai ASN
secara elektronik melalui Sistem Seleksi CPNS Nasional (SSCN) yaitu
Pendaftaran CPNS secara serentak dan terintegrasi melalui sistem online
atau dengan kata lain e-rekrutmen. Ada beberapa perbedaan pada sistem
ini dibandingkan jika instansi menerapkan sistem rekrutmen tradisional,
namun perbedaan tersebut bukanlah suatu masalah karena instansi dapat
memperoleh banyak manfaat dari sistem online ini.
Adapun tujuan Penelitian dalam tesis ini dilakukan untuk
menjelaskan/menggambarkan efektifitas e-rekrutmen dengan sistem
seleksi CPNS nasional pada pengadaan PNS Tahun 2018 bagi Badan
Kepegawaian Negara. Penelitian dilakukan dengan menggunakan metode
kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, review
dokumen dan observasi, pada tahapan ini penulis melakukan pengukuran
efektifitas berdasarkan pada teori tujuan dilakukannya e-recruitment yaitu:
penghematan biaya, kemudahan dalam penggunaan bagi calon kandidat,
kemudahan penggunaan bagi organisasi,meningkatkan kecepatan proses
perekrutan dan keberhasilan menemukan kandidat. Adapun berdasarkan
hasil penelitian ini untuk beberapa aspek sudah terpenuhi namun untuk
aspek keberhasilan menemukan kandidat masih diperlukan adanya
perbaikan dalam sistem seleksi CPNS Nasional agar Instansi dapat
menemukan kandidat yang sesuai dengan yang dibutuhkan instansi
sehingga rekrutmen CPNS agar dapat lebih efektif dan dapat
memberikan manfaat bagi seluruh stakeholders.


Ketersediaan
#
Perpustakaan Politeknik STIA LAN Jakarta (Tesis 2020) 042 TMSDA 2020
042522020
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
042 TMSDA 2020
Penerbit
Jakarta : Politeknik STIA LAN Jakarta., 2020
Deskripsi Fisik
172 hlm. : 28 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
1864001058
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Tesis 2020
Tesis MSDA
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Yudi Bastianto
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?