PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Tesis

Pengaruh Pendidikan Dan Trust (Kepercayaan) Terhadap Kinerja Personel Perwira Korps Wanita Angkatan Laut (KOWAL)

Rinanda Sintasari - Nama Orang; Asropi - Nama Orang; Elisabeth Tanti P. - Nama Orang;

Korps Wanita Angkatan Laut sebagai bagian dari TNI Angkatan Laut memiliki peran, tugas, dan fungsi dalam pencapaian visi dan misi organisasi.
Perjalanan panjang dalam melaksanakan perannya membawa Kowal dalam rentang masa pengabdian, sehingga eksistensinya diperhitungkan. Keberadaan
Kowal di lingkungan TNI Angkatan Laut, tidak lepas dari pencapaian prestasi dan keberhasilannya dalam melaksanakan tugas dan kewajiban yang diembannya.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menggambarkan secara jelas pengaruh pendidikan dan trust terhadap kinerja perwira Kowal. Ada tiga hipotesis
yang digunakan yaitu apakah terdapat pengaruh yang signifikan pendidikan terhadap kinerja Kowal; apakah terdapat pengaruh yang signifikan trust terhadap kinerja Kowal; dan apakah secara bersama-sama apakah terdapat pengaruh yang signifikan pendidikan dan trust terhadap kinerja Kowal;
Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini pendekatan kuantitatif, dengan menggunakan metode survey. Populasinya adalah Personel Perwira Kowal
yang berdinas di lingkungan Mabesal berjumlah 113 Kowal. Penarikan Sampel menggunakan tehnik random sampling dengan jumlah sampel 88 Kowal. Teknik
pengumpulan data menggunakan angket/kuisioner, dengan menggunakan skala
likert. Data yang diambil dan dikumpulkan adalah data dari variabel pendidikan (X1), trust (X2) dan kinerja (Y).
Hasil penelitian menyimpulkan untuk uji hipotesis bahwa pendidikan (X1) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja (Y); Trust (X2) memiliki
pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja (Y); dan secara bersama-sama Pendidikan dan Trust memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap
kinerja personel perwira Kowal sebesar 0,655 sehingga memiliki korelasi yang kuat. Kinerja personel perwira Kowal 41,5 % dapat dijelaskan oleh pendidikan dan
trust, sementara sisanya 58,5% dijelaskan oleh variabel yang lain yang tidak masuk dalam model yang digunakan dalam penelitian.


Ketersediaan
#
Perpustakaan Politeknik STIA LAN Jakarta (Tesis 2020) 002 TMSDA 2020
002522020
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
002 TMSDA 2020
Penerbit
Jakarta : STIA LAN Jakarta., 2020
Deskripsi Fisik
135 hlm. : 28 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
002
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Tesis 2020
Pendidikan dan Trust
Kinerja Personel
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Rinanda Sintasari
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?