Skripsi
Efektivitas Sertifikasi Masinis KRL Oleh Direktorat Jenderal Perkeretaapian Dalam Upaya Menjamin Kompetensi Masinis KRL PT. Kereta Commuter Indonesia
Salah satu fungsional yang memegang peranan penting di PT. Kereta Commuter Indonesia dalam mewujudkan visi dan misi perusahaan tersebut adalah masinis, yang merupakan bagian dari awak sarana perkeretaapian. Masinis PT. KCI diharapkan memiliki komitmen terhadap pekerjaannya agar mereka dapat turut serta mewujudkan visi dan misi PT. KCI. Agar sumber daya manusia yang dimiliki oleh PT Kereta Commuter Indonesia handal dan profesional khususnya bagi masinis agar berkompetensi di bidangnya penting sekali sertifikasi atau pendidikan dan pelatihan dilakukan secara periodik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektifitas sertifikasi masinis oleh Direktorat Jenderal Perkeretaapian dalam upaya menjamin kompetensi masinis KRL di PT Kereta Commuter Indonesia. Variabel yang diteliti adalah efektifitas sertifikasi masinis oleh Direktorat Jenderal Perkeretaapian dalam upaya menjamin kompetensi Masinis KRL. Adapun indikator-indikator yang diukur dalam penelitian ini terdiri dari aspek pengetahuan, aspek keterampilan atau kemampuan, dan aspek sikap. Penelitian dilakukan dengan menggunakan metode penelitian deskriptif. Adapun teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara telaah dokumen, dan wawancara kepada 4 informan. Selanjutnya pengolahan data dilakukan cara klasifikasi materi data berdasarkan satuan-satuan gejala yang diteliti. Mengolah data berdasarkan keterkaitan antar komponen, satuan gejala dalam konteks fokus permasalahan dan mendeskripsikan secara keseluruhan dan sistematik keterkaitan antar satuan-satuan gejala tersebut. Hasil penelitian menunjukkan bahwa efektifitas sertifikasi masinis oleh Direktorat Jenderal Perkeretaapian dalam upaya menjamin kompetensi masinis KRL dilihat dari aspek pengetahuan, aspek keterampilan atau kemampuan serta aspek sikap dinyatakan sangat baik. Untuk itu penulis menyarankan bahwa: 1. Untuk program-program yang telah dilaksanakan oleh Manajemen Crew KA agar tetap bisa dipertahankan serta ditingkatkan. 2. Untuk soal-soal yang diujikan oleh Direktorat Jenderal Perkeretaapian diharapkan pada saat diadakan kembali sertifikasi, soal-soal tersebut berbeda dengan soal-soal tahun sebelumnya, dipastikan untuk tidak keluar lagi, sehingga manajemen dapat mengetahui perkembangan masinis. 3. Untuk assessment pra dinas masinis soal-soal yang dipertanyakan diharapkan selalu berbeda-beda tidak selalu sama dari hari ke harinya, sehingga disarankan untuk dapat membuat bank soal. 4. Untuk program sertifikasi masinis oleh Direktorat Jenderal Perkeretaapian agar bisa memperpendek masa berlakunya kartu tanda kecakapan awak sarana perkeretaapian yang sebelumnya 4 tahun sekali menjadi 2 tahun sekali, sehingga pemantauan terhadap kinerja masinis dapat dipantau secara periodik dan lebih cepat serta akurat, sehingga pengetahuan, keterampil an/kemampuan dan sikap dari seorang masinis dapat terus ditingkatkan.
Ketersediaan
Informasi Detail
- Judul Seri
-
-
- No. Panggil
-
228 SMSDM 2019
- Penerbit
- Jakarta : STIA LAN., 2019
- Deskripsi Fisik
-
103 hlm. : 28 cm.
- Bahasa
-
Indonesia
- ISBN/ISSN
-
158000247
- Klasifikasi
-
NONE
- Tipe Isi
-
-
- Tipe Media
-
-
- Tipe Pembawa
-
-
- Edisi
-
-
- Subjek
- Info Detail Spesifik
-
-
- Pernyataan Tanggungjawab
-
Arief Maulana S.
Versi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar