PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA

Online Public Access Catalogue (OPAC)

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu
No image available for this title
Penanda Bagikan

Skripsi

Pengaruh Implementasi Kebijakan Pengurusan Surat Terhadap Kinerja Pada Sekretariat Direktorat Jenderal Strategi Pertahanan Kementerian Pertahanan

Nopiyani - Nama Orang; Liliek suprihatin - Nama Orang;

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh Implementasi Kebijakan Pengurusan Surat dengan kinerja pada Sekretariat Direktorat Jenderal Strategi Pertahanan Kementerian Pertahanan . Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif yaitu menggambarkan hubungan antara dua variabel, Implementasi Kebijakan Pengurusan Surat (X) dan kinerja pegawai (Y), sedangkan metode analisis data yang digunakan yaitu koefiensi regresi, korelasi, koefiensi determinasi dan uji t. Berdasarkan dari hasil pengujian analisis dalam penelitian ini, maka diperoleh yaitu, (1) regresi linier sederhana Y = 31,842 + 0,513 X, yang artinya bahwa Implementasi Kebijakan Pengurusan Surat mempunyai pengaruh searah terhadap perubahan kinerja pegawai, atau dengan kata lain apabila terjadi peningkatan Implementasi Kebijakan Pengurusan Surat maka akan terjadi peningkatan kinerja pegawai dan secara statistik memiliki pengaruh yang signifikan sebesar 0,513. (2) koefiensi korelasi hasil diperoleh nilai r = 0,484 dimana koefisien determinasi diperoleh nilai KD = 0,234 dan sisanya dipengaruhi faktor lain. (3) hasil analisis uji t diperoleh thitung sebesar 4,723 dan t tabel sebesar 1,993 dimana nilai t hitung lebih besar dari t tabel yaitu 4,723 > 1,993 dengan demikian Ho ditolak dan Ha diterima, sehingga dapat dikatakan Implementasi Kebijakan Pengurusan Surat berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Direktorat Strategi Pertahanan di Kementerian Pertahanan Republik Indonesia. Dalam hal mengimplementasikan kebijakan pengurusan surat hendaknya setiap bulan diadakan evaluasi untuk setiap lini Sekretariat Direktorat, sehingga dapat diketahui kekurangan maupun kelebihan pada setiap lini di Sekretariat Direktorat. Maka dari itu agar kinerja pada Sekretariat Direktorat Jenderal Strategi Pertahanan dapat melaksanakan tugas dan tanggung jawab secara optimal sesuai harapan Kementerian Pertahanan, perlu adanya pelatihanpelatihan serta penguasaan ilmu pengetahuan tentang teknologi komputer maupun yang berhubungan dengan pengurusan surat seperti diklat Minu, hal ini berguna untuk memajukan sumberdaya manusia yang lebih handal dan professional.


Ketersediaan
#
Perpustakaan Politeknik STIA LAN Jakarta (Skripsi 2017) 079 S MKP 2017
079512017
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
079 S MKP 2017
Penerbit
Jakarta : STIA LAN., 2017
Deskripsi Fisik
115 hlm. : 28 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
1526050709
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Skripsi 2017
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Nopiyani
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

NPP: 3171072C0000001

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?