Skripsi
Efektivitas Pengendalian Internal Pada Pelaksanaan Pembayaran Penghasilan Bulanan Prajurit TNI di Pasmar 1 Korps Marinir
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Efektivitas Pengendalian Internal Pada Pelaksanaan Pembayaran Penghasilan Bulanan Prajurit TNI di Pasmar 1 Korps Marinir yang ditinjau dari beberapa aspek pengendalian internal, terdiri dari aspek lingkungan pengendalian, aspek kegiatan pengendalian, aspek informasi dan komunikasi, dan aspek pemantauan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kualitatif yaitu mendeskripsikan fakta-fakta yang diperoleh melalui wawancara dan telaah data atau dokumen. Penerapan pengendalian internal pada pelaksanaan pembayaran penghasilan bulanan prajurit TNI di Pasmar 1 Korps Marinir secara keseluruhan sudah berjalan, namun belum cukup efektif untuk demikian masih perlu adanya upaya untuk meningkatkan unsur dan komponen pengendalian yang masih lemah karena masih terdapat kurangnya pemahaman petugas terhadap ketentuan dalam pembayaran penghasilan prajurit TNI di Pasmar 1. Adapun saran-saran penelitian ini dapat dikemukakan sebagai berikut: 1) Aspek Lingkungan Pengendalian, disarankan Pasmar 1 perlu membuat SOP pelaksanaan pembayaran penghasilan. 2) Aspek Kegiatan Pengendalian, perlu diupayakan meminimalkan kesalahan pencatatan (penginputan) melalui kegiatan peng-crosscheck-an yang berjenjang 3). Aspek Informasi dan Komunikasi, dibutuhkan adanya sistem informasi kepegawaian berbasis website/online yang akan mendukung kecepatan penyampaian datdan informasi. 4) Aspek Pemantauan, perlu dilakukan peningkatapemantauan berkelanjutan baik kualitas maupun kuantitas dalam pelaksanaanpembayaran penghasilan.
Tidak tersedia versi lain