Skripsi
Kompensasi Sumber Daya Manusia Aparatur Di Rumah Tahanan Negara (Maximum Security) Kelas IIb Gunung Sindur
Permasalahan beban kerja dan risiko kerja yang sangat tinggi para pegawai di Rumah Tahanan Negara (maximum security) Kelas IIB Gunung Sindur tidak adanya kompensasi khusus yang diberikan kepada pegawai, dengan tidak diberikannya kompensasi khusus maka akan berakibat negatif terhadap psikologi SDM aparatur. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pemberian kompensasi sumber daya manusia aparatur di Rumah Tahanan Negara (maximum security) Kelas IIB Gunung Sindur. Penelitian dilakukan dengan menggunakan metode penelitian kualitatif dengan metode penelitian deskriptif. Hasil penelitian menyimpulkan beberapa point penting yakni bahwa sumber daya manusia aparatur di Rumah Tahanan Negara (maximum security) Kelas IIB Gunung Sindur dilihat dari aspek kompensasi tunjangan resiko, kompensasi tunjangan asuransi, kompensasi insentif, dan kompensasi non finansial belum diberikan karena terkendala dengan belum adanya regulasi yang mengatur pemberian kompensasi, yang dimaksud salah satu kendala utamanya yakni belum adanya pedoman baku pelaksanaan Rumah Tahanan Negara high risk teroris. Saran dari hasil penulisan adalah membuat produk standar/pedoman yang baku dalam pelaksanaan tugas pokok dan fungsi organisasi, menerbitkan produk hukum terkait dengan pemberian kompensasi tunjangan resiko, kompensasi tunjangan asuransi, dan kompensasi insentif) dan kompensasi non finansial (rumah dinas, promosi mutasi, serta pendidikan dan pelatihan/kesamaptaan) kepada sumber daya manusia aparatur di Rumah Tahanan Negara (maximum security) Kelas IIB Gunung Sindur. Kata Kunci : MSDMA, Kompensasi, Beban Kerja, Resiko Kerja.
Tidak tersedia versi lain