PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA

Online Public Access Catalogue (OPAC)

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu
No image available for this title
Penanda Bagikan

Skripsi

Pengembangan Kompetensi Personel Dinas Infomasi Dan Pengolahan Data Markas Besar TNI Angkatan Laut

Joko Priyanto - Nama Orang; Edy Sutrisno - Nama Orang; Binandita Edi S., - Nama Orang;

Penulisan skripsi ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Pengembangan kompetensi personel Dinas Informasi dan Pengolahan Data TNI Angkatan Laut dilingkungan MarkasBesar TNI Angkatan Laut. Mengingat Disinfolahtal merupakan satuan kerja pembina teknis dan pembina profesi, maka akan mengarah keupaya dalam meningkatkan kemampuan melalui peningkatan kualitas dan kuantitas personel yang profesional, efektif, efesien dan modern. Tugas dan fungsi satuan kerja Disinfolahtal akan dapat terlaksana dengan baik apabila penempatan jabatan personel dilaksanakan sesuai dengan kualifikasi dan kompetensi SDM. Adapun hasil dari penelitian ini, diharapkan dapat mengetahui pengembangan kompetensi personel Dinas Informasi dan Pengolahan Data TNI Angkatan Laut, sehingga bisa dijadikan bahan pertimbangan dalam menentukan kriteria – kriteria dan kompetensi di jajaran satuan kerja Disinfolahtal yang memiliki latarbelakang ilmu komputer dan teknologi informasi serta penguasaan tentang fungsi dan tugas bidang infolahta. Berdasarkan teori yang dipelajari, penulis menemukan hal – hal yang menjadi konsep kunci dalam penelitian ini, yaitu: 1. SDM yang diteliti adalah personel Dinas Informasi Dan Pengolahan Data TNI Angkatan Laut. 2. Pengembangan SDM adalah upaya berkesinambungan guna meningkatkan mutu SDM melalui pendidikan dan latihan. 3. Kompetensi, yang merupakan kemampuan, ilmu pengetahuan dan keterampilan yang dikuasai oleh personel. 4. Pengembangan kompetensi yang merupakan upaya dalam bentuk pengembangan pengetahuan dan keterampilan yang dimiliki personel 5. Aspek – aspek yang menjadiindikator pada penelitian, yaitu: a. Aspek Kompetensi Knowledge (Pengetahuan) b. Aspek kompetensi Skill (Keterampilan) c. Aspek Kompetensi Attitude (Sikap) Hasil dari analisa penulis bahwa masih perlu adanya motivasi dan kesempatan yang diberikan untuk personel agar melanjutkan pendidikan kejenjang yang lebih tinggi, termasuk diklat dan kursus guna menambah kompetensi, meliputi aspek Knowlegde, Skill dan Attitude.


Ketersediaan
#
Perpustakaan Politeknik STIA LAN Jakarta (Skripsi 2019) 236 SMSDM 2019
236512019
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
236 SMSDM 2019
Penerbit
Jakarta : STIA LAN., 2019
Deskripsi Fisik
70 hlm. : 28 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
1728000789
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Skripsi 2019
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Joko Priyanto
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

NPP: 3171072C0000001

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?