PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Skripsi

Pengaruh Stres Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Pegawai Di PRIMKOPAL DENMA MABESAL

Raka Prabuana - Nama Orang; Eko Setijo Pujiantoro - Nama Orang; Hamka - Nama Orang;

Primer Koperasi Angkatan Laut (Primkopal) Denma Mabesal adalah salah satu badan pelayanan di TNI AL yang bertugas menyelenggarakan pelayanan yang berkaitan dengan kebutuhan primer anggota TNI AL yang berada di lingkungan Mabes TNI AL. Para pegawai yang bekerja di Primkopal Denma Mabesal tentu saja dituntut untuk memberikan pelayanan terbaiknya dalam rangka memenuhi kebutuhan primer anggota TNI AL yang berdinas di lingkungan Mabes TNI AL. Namun demikian, sebagai manusia biasa, pegawai yang berdinas di Primkopal Denma Mabesal tidak luput dihadapkan pada berbagai permasalahan baik dari internal (Primkopal Denma Mabesal) maupun eksternal kostumer/anggota TNI AL). Dua permasalahan tersebut dapat menimbulkan stres kerja bagi para pegawainya. Stres yang paling sering dialami pegawai Primkopal Denma Mabesal adalah beban kerja yang semakin bertambah. Selain itu adanya tuntutan produktifitas yang tinggi, dan lingkungan kerja organisasi itu sendiri yang kurang kondusif, terlebih apabila pegawai tidak memperoleh apresiasi atas kinerjanya atau mungkin permasalahan keluarga yang sedang dialami pegawai tersebut, atau bahkan keterbatasan waktu serta konflik peran yang dialami para pegawai Primkopal Denma Mabesal, jadi bukan hal yang mustahil pegawai di Primkopal Denma Mabesal mengalami stres kerja yang berpengaruh pada menurunnya komitmen organisasi Pegawai Primkopal Denma Mabesal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh stres kerja terhadap komitmen organisasi pegawai di Primkopal Denma Mabesal. Metode yang digunakan adalah metode pendekatan kuantitatif. Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap komitmen organisasi pegawai di Primkopal Denma Mabesal dengan prosentase sebesar 43.4 % dan 56.6 % dipengaruh oleh faktor lain.


Ketersediaan
#
Perpustakaan Politeknik STIA LAN Jakarta (Skripsi 2019 (Gdg)) 241 SMSDM 2019
241512019
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
241 SMSDM 2019
Penerbit
Jakarta : STIA LAN., 2019
Deskripsi Fisik
95 hlm. : 28 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
1728011795
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Skripsi 2019
Info Detail Spesifik
SC
Pernyataan Tanggungjawab
Raka Prabuana
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?